老板故意为难优秀员工,不料员工霸气辞职跳槽到对手公司
老板故意为难优秀员工,不料员工霸气辞职跳槽到对手公司。0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻青岛双星总经理苏明辞职!10月12日18:27|新浪网青岛双星3天退了近20万元!餐馆闭店后,老板给顾客退预付款,前几年曾卖房给顾客退钱今天13:23|每日经济新闻顾客外卖小哥取餐时因地面湿滑摔骨折...
“新”“旧”比亚迪:如何管理10万工程师?
漫画发布时,比亚迪刚推行新的绩效制度5个月,还在内部举行了“竞争文化宣讲月”,让高管和优秀员工开座谈会、演讲,推行比亚迪的新价值观——强调竞争和优胜劣汰。这篇推文在发布不久后被删除。2018年之前,比亚迪在管理上推崇“家文化”。一些员工年轻时加入比亚迪,在这里找到另一半,生了孩子后送去比亚迪学校上学,孩子...
优秀员工演讲稿
作为一个新员工,我想说:“今天的荣誉,不仅仅是我个人的。每一个优秀员工的身上,都集中体现了公司的经营理念和价值观。每一位优秀员工的努力,都是为了公司更好的发展。公司也会因我们个人的优秀而进步。我相信20xx年是一个充满机遇与挑战的一年,也是我和我公司共同成长的一年,我相信在公司各级领导和广大员工...
中国人寿郴州分公司举办“逐梦新时代 青春勇担当”青年员工演讲比赛
为激励青年员工立足岗位、建功立业,中国人寿郴州分公司团委于7月25日上午举办了一场以“逐梦新时代青春勇担当”为主题的青年员工演讲比赛。经过前期紧锣密鼓的筹备与初赛的激烈角逐,来自分支公司的14位优秀员工脱颖而出,齐聚分公司6楼会议室,以青春之名,共赴这场思想与激情的盛宴。会场内,气氛热烈而庄重,每一...
...山西省分公司举办“众志‘双成’ 实干创未来”2024国寿演说家...
本次演讲活动得到了全省系统的积极响应和充分参与,经过前期的初选评审,来自11家地市及省公司机关的14组选手脱颖而出,来到省公司主会场参加现场总展演。参赛选手既有优秀员工代表、也有销售精英伙伴,各选手通过不同视角,将国寿企业文化体系与个人国寿故事相结合,讲述对“双成”文化感悟,弘扬正能量,展现“国寿人”新风尚...
董明珠演讲又“翻车”,外国人喜欢企业文化?网友:羽童不容易
然而,董总对离职员工的嘲讽行为却让许多人觉得不符合大企业的风范(www.e993.com)2024年10月17日。此外,热衷逢迎的王自如先生的加入,没有提升企业形象,反而让人们质疑董女士的用人眼光。董总在引发吐槽这件事上也经常“成为典型”。最近一次董明珠的演讲再次“翻车”,她声称外国医生被格力的企业文化感动,辞去医生的职位来帮她卖货。这种说法引来...
初心不改共成长 凝心聚力谱新篇—第三季度优秀员工团建活动
为加强企业文化建设,丰富员工生活,缓解工作压力,提高工作效率,增强各部门、同事之间的沟通、交流,加强公司凝聚力,感恩员工的辛勤付出,悦康药业集团人力资源部和工会于10月21日共同组织开展了以“初心不改共成长,凝心聚力谱新篇”为主题的悦康药业集团2023年第三季度优秀员工户外团建活动。
百度崔珊珊:不能只唱赞歌,不说问题,大厂病问题百度都存在
据悉,百度创始人李彦宏也在现场表彰了百度优秀员工。李彦宏在会上说:“你们才代表百度,你们才代表最真实的百度,你们才是百度最真实的代表。”李彦宏的讲话,亦被外界解读为是对璩静事件的评价。5月9日,澎湃新闻记者从知情人士处获悉,璩静已从百度离职,在百度的内部系统中,璩静被打上“已离职”标签。
中兴商业的“暖心”福利让员工更“安心”
在工作中,马某态度端正,认真细心且干劲十足,无论是公文流程备案,还是重大信息备案,准确率都达到了100%。2021年,马某被评选为集团优秀员工;2024年,通过竞聘,马某成为一名主管。短时间内,成长迅速,马某感慨良多,他说:“公司不仅福利好,令我们员工感到暖心,还为我们员工提供成长平台,工作更安心。”...
一周盘点 | 百度集团上周美股跌4.19% 港股跌2.55%
5月9日下午,百度创始人李彦宏与人力资源负责人崔珊珊召开小范围员工沟通会,对璩静事件进行了点评。据获悉,李彦宏现场表彰了百度优秀员工,“你们才代表百度,你们才代表最真实的百度,你们才是百度最真实的代表。”李彦宏情绪颇为激动的表示。百度副总裁璩静已离职...