体制内突然有2种怪现象悄然蔓延,而且越来越明显,让人一言难尽
2.热衷管理,关心升职魔系的人功利心要重一些,热衷于向上社交,能尝到甜头,但是眼光看得不远,有时会走火入魔和天劫,好多都是昙花一现。一旦提拔晋升无望,会疯狂作恶(比如祁同伟)。很多人都说,他们是监牢预备队队员,是未来被抓的对象。总之,体制内,一念成魔,一念成佛,都是有智慧的人。说来,佛系是忍得住看破...
体制内,越来越多的人不愿意升职
一、提拔无望的中年人。不是不想提拔,而是体制内到了一定年龄就上不去了,即便能力再强,一些重要的岗位就没有竞争力了,得给年轻人机会。这时,除非人生有重大机遇,否则自己的路,别人都已经走过,谁也无法突破平台的天花板,那些科员退休干部不是不想提拔,而是明知道不可为,索性过好自己的生活,体制内“活得久”也...
体制内, 基层公务员为什么没人愿意干, 总结下来就是升职无望
在体制内,做事要三思而后行,不要仅凭一腔热血就盲目冲动。要学会观察、学习和适应,逐渐找到适合自己的生存之道。只有这样,你才能在体制内站稳脚跟,逐步成长为一个成熟、理智的职场人。让我们在体制内,既保持自己的独立思考和创造力,又尊重并遵守这里的规则和传统。只有这样,我们才能在体制内找到属于自己的那片天...
职场文化:体制内,这7种人不受领导待见,想升职没希望!
第一,不尊重领导的人。在体制内单位中,尊重别人,这是起码得做人原则。在任何单位,单位领导往往拥有一定的权力和地位,如果员工不尊重领导,甚至对领导不敬、傲慢无礼,那么这会引起领导的反感和不满,别看平时领导很大度,到了关键时刻,给你点颜色,让你受不了。第二,缺乏责任心的人。机关单位的员工应该具备高度...
恭喜!51岁《新闻联播》主持人海霞升职,央视工作30年多次获大奖
恭喜!51岁《新闻联播》主持人海霞升职,央视工作30年多次获大奖在体制内升职不容易。做一个主任或者副主任,通常需要超出一般人的专业能力。5月17日,据官方媒体报道,央视知名主持人海霞已经升职,51岁的她解锁了新身份。长期看《新闻联播》的观众一定对海霞很熟悉。从1993年进入央视主持节目至今,已经30年了。期间...
刚进入体制内的朋友选车 为什么红旗HS7的出现 能帮他升职加薪?
刚进入体制内的朋友选车为什么红旗HS7的出现能帮他升职加薪?相关新闻加载中头条号入驻鬼斗车资深媒体汽车行业记者,从业18年EZ-6智能领航太好用了这还是我熟悉的马自达吗?制胜新赛道东风本田新能源工厂正式投产等等再出手10月还有多款新车来袭新款奥迪A3、奇瑞风云A9领衔...
在体制内,为什么很多人对升职提拔看得越来越的淡?
在体制内,有很多这样的人存在,对升职提拔看的很淡,为什么不热衷于晋升的人越来越多了?打开网易新闻查看精彩图片原因一、论资排辈比如晋升提拔、福利享受等等。不管什么事情,都得按资排辈,按顺序来,没点关系背景,想超车非常难,不管你多优秀,年限没到就是不符合规定。
体制内如何升职涨薪快?领导看重的不是能力,而是这三点
人们常说干工作是能力决定上限,如果是在私企,这话对于一线员工倒是说得过去。但如果是在体制内工作,能力是最重要的因素吗?或者说在体制内能力真的是领导最看重的吗?其实不然,能力固然重要,但却不是最重要,很多在体制内工作了多年的员工都深谙这一点,我们金标尺也采访了一些往期上岸的学员,结合这些学员的反馈给...
体制内潜规则:当领导发出这3个信号,离升职不远了,把握住机会
对于体制内的工作,写正式文件和材料的能力是基本技能。一支写得好的“笔”往往受到领导的高度重视和喜爱,但并不是每一个写作能力强的下属都能得到信任和重用。例如,对于那些写更多正式文件的下属,比如通知、计划、工作总结和研究报告,领导可能会认可和欣赏你的能力,但他们不一定会在晋升中重用你。事实上,上级...
原来曾一起干活,不分彼此的同事升职了,需要仰望了,该怎么想?
终于升职啦,回到家高兴的状态溢于言表,但在体制内的单位里,上班千万不能表现出来,要低调低调再低调。点头之交的同事见到我,酸酸的口吻说着话,眼神中透露着嫉妒,吃醋,还有不忿,然后伴随着一句,升官了得请客啊。空气中蔓延着一股子酸味。熟悉的,共过事的,在一块背地里议论过领导的Z哥,升职后某一天...