实行劳动性所得统一征税 循序渐进推动综合所得扩围
目前,我国已初步建立起综合与分类相结合的个人所得税制度,但存在税制综合程度偏低、税源主要依赖于劳动报酬所得等问题。作为深化财税体制改革的重头戏,新一轮个人所得税制度改革直指问题关键。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》(下称《决定》)提出,完善综合和分类...
临时工工资属于“工资薪金”还是“劳务报酬”?总局明确了!
学生实习生的实习工资应按照“劳务报酬”预扣预缴个人所得税,并非“工资薪金”,是属于特殊的可以按照每月5000元减除费用申报的“劳务报酬”。正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的,扣缴义务人预扣预缴个人所得税时,可按照累计预扣法计算并预扣预缴税款。累计预扣法预扣预缴个人所得税的具体计算公式...
劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→
按照累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的居民个人,目前包括取得佣金收入的保险营销员和证券经纪人、因实习取得劳务报酬所得的接受全日制学历教育的学生。扣缴义务人在一个纳税年度内,预扣预缴劳务报酬所得个人所得税时,以纳税人在本单位截至当前月份的累计收入额减除累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加...
年终奖要不要扣税、离职还有吗?这些问题你要知道
另外,需要注意的是,鉴于年终奖属于工资性的劳动报酬,因此不能以实物抵发。如何计税?2019年1月1日,我国新个税法正式实施,将根据居民个人取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得和各项扣除,来计算全年应纳个人所得税。按目前规定,纳税人年终奖计税方式可二选一。一是按照新个税规定,并入综...
“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
这种用工个税如何扣?企业如何核算?有些企业说直接作为工资薪金核算,有些企业说放到劳务费核算,因为没买社保,按劳务报酬来扣税。所以,你按什么代扣个税,是否存在雇佣关系就成了关键点。临时用工可能是劳务关系,也可能劳动关系。有些人觉得不买社保,又没有正规劳动合同,就不是劳动关系,进而更不会是个税上说的雇...
最新!个税(部分)免征、减免!(附2024最新版个税税率表)
个人所得税最新税率表建议打印出来学习一、个人所得税税率表二、个人所得税预扣税率表04免征个人所得税33种情形一、不属于工资薪金性质的补贴、津贴相关法律规定:《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定:下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属...
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通过个人所得税申报系统查询,你单位2018年11月、12月仅代扣代缴了征收项目为“工资薪金所得”的个人所得税34271.14元,没有劳务报酬所得方面的代扣代缴个人所得税;2019年-2020年个人所得税申报系统中仅有《综合所得个人所得税预扣预缴申报》记录,扣缴人数仅为1人。
最新劳务报酬个人所得税政策解读
5、离退休人员再任职取得的所得,是按照工资薪金所得还是劳务报酬所得缴纳个人所得税?答:根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函[2006]526号)“退休人员再任职”应同时符合下列条件:一、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;二、受雇...
【收藏】劳动争议涉税合集:劳动争议赔付项目的个人所得税问题
工资、薪金所得属于个人所得税的征税范围,《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”关键就在于对“与任职或者受雇有关的”的理解,因为有“任职或者受雇”,所以才需要...
定了!2022年最新最全个税税率表及预扣率表!
居民个人取得工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内办理汇算清缴。