市残联关于印发《宿迁市残疾人联合会劳务派遣人员管理办法(暂行...

各处室、直属单位:《宿迁市残疾人联合会劳务派遣人员管理办法(暂行)》已经市残联党组研究通过,现印发给你们,请认真遵照执行。??????????????????????????????????????????????????宿迁市残疾人联合会????????????????????????????????...

天津还有雨?!接下来的天气…事关中药医保报销!天津出台管理办法...

1、以打击“黑派遣”为重点,清理非法劳务派遣活动,包括未经行政许可从事劳务派遣业务的企业和个人,对劳务派遣经营许可证涂改、倒卖、出租、出借或者其他形式非法转让行为,未依法履行设立分支机构书面备案情况,严厉打击以外包等名义对外虚假发包业务,实际按劳务派遣形式用工违法行为(即“假外包、真派遣”)。2、重点检查...

...大学附属第七医院(湖南省荣军优抚医院)招聘劳务派遣人员15人公告

1.拟录用人员实行劳务派遣,与湖南人才市场有限公司签订劳动合同,由湖南人才市场有限公司派遣至南华大学附属第七医院(湖南省荣军优抚医院)工作;2.拟录用人员的工资、保险及其他福利待遇参照《南华大学附属第七医院(湖南省荣军优抚医院)劳务派遣人员管理暂行办法》执行,聘期内依法参缴五险一金。五、招聘程序1.报名。

网传某高校劳务派遣人员管理办法,基本工资2570元/月,岗位津贴最高...

日前,网上流传着某大学发布的劳务派遣人员管理办法,其中第二条明确规定:劳务派遣机构为用人单位,学校为用工单位,劳务派遣人员不是学校教职工,与学校之间仅产生用工关系,不产生劳动关系。此外,大家都很关心劳务派遣人员的薪酬,《方法》中也给出规定,基本工资按照“徐州市最低工资标准2070元/月+500元确定,目前标准为...

劳务派遣迎来新改革,对在职员工来说,或许是一个好消息

三、改革意义本次劳务派遣制度的改革对于在职员工来说具有重要的意义。首先，缩小派遣员工与正式员工之间的待遇差异将有助于提高派遣员工的工作积极性和工作质量，增强其归属感和忠诚度。其次，加强培训和管理将有助于提高派遣员工的工作技能和素质，增强其竞争力和就业能力。最后，优化用工结构将有助于降低企业的成本...

《浙江省劳务派遣管理工作指引》(2024.08.23)|劳动法江湖

浙江省劳务派遣管理工作指引为进一步优化营商环境,健全劳务派遣监管机制,促进劳务派遣行业健康有序发展,不断提高劳务派遣服务质量和水平,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》及《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规,结合本省实际,制定本指引(www.e993.com)2024年11月15日。

和您有关,2024年1月新规重磅来袭

《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》自2024年1月1日起施行,加强对无人驾驶航空器设计、生产、维修、组装等的适航管理和质量管控;建立产品识别码和所有者实名登记制度,明确使用单位和操控人员资质要求。人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》自2024年1月1日起施行。办法...

《江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》政策解读

省人力资源社会保障厅省发展改革委关于印发《江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》的通知一、《办法》出台的背景近年来,我省劳务派遣单位增长迅速,劳务派遣作为一种补充用工形式,在促进就业、增加人力资源市场活力、满足灵活用工需求等方面发挥了积极作用,但部分劳务派遣单位违法经营、逃避法律责任、侵害劳动者...

...关于印发《江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》的通知

省人力资源社会保障厅省发展改革委关于印发《江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》的通知文号苏人社规〔2023〕1号关键词各设区市人力资源社会保障局、发展改革委:现将《江苏省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

加强管理、明确责任!《贵州省劳务派遣和灵活用工安全管理办法》印发

贵州省劳务派遣和灵活用工安全管理办法为切实加强劳务派遣和灵活用工安全管理工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、行政法规，结合我省实际，提出...