财险公司将迎新监管评级规则 兼顾公平统一和差异适用

周瑾分析道,之前的监管规则往往倾向于采用统一的规则,这有利于约束的公平性和执行的标准化,但同时也可能使得规则对不同类型、不同规模、不同发展阶段的保险公司,可能出现不尽适用的情况,市场对监管规则兼顾差异化的诉求也日益增加。“此次《财险公司评级指标》合理考量业务结构和规模差异的几个指标和评价标准,充分体现了...

【重磅报告】中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化...

与此同时,《社会保险法》明确了公民参加各项社会保险制度的权利和在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得社会保险给付的权利,明确了政府、用人单位和个人的相关责任,确立了社会保险基本制度模式及其运行规则,赋予了立法机构、社会保险行政部门、司法机构和其他有关方面监督职责以维护和保障公民的社会保险权利。在《...

抬高保费追加门槛又紧急取消?长城人寿被质疑擅改规则,冤不冤

调整一为,在原有体检规则基础上新增体检规则:当被保险人单险种(03012/03016分别计算)首期保险费+累计追加保险费-累计领取保险费>50万元,需完成公司体检。调整二为,单次追加保险费额度由不得少于100元调整为不得少于20000元。通知自2024年3月8日零时起生效。上述通知一经传开,引起市场哗然,有网友表示淡然:“所...

云南旅游意外保险费规定全解析:最新费用标准与购买指南

回答:在云南旅游期间如患病需要就医,药费可以通过以下方式报销:如果是通过旅行社组织的所称旅行,可以向旅行社寻求医疗保险报销。如果是自由行,可以通过个人购买医疗保险或使用信用卡提供的医疗保险进行报销。在购买医疗保险时,建议选择针对旅行期间可能发生的意外和健康问题的综合保险。此外,在就医或购药时一定要保存好相...

全国法院:关于不当得利纠纷的53条裁判规则

08、不当得利纠纷案—为劳动者缴纳社会保险费用是用人单位的强制性法定义务裁判要旨:参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的法定义务,用人单位应当为劳动者及时、足额缴纳社会保险,未缴纳的应予补缴。法律规定应由用人单位负担的社会保险费用,应由用人单位依法承担,劳动者代为缴纳的部分应作为不当得利返还劳动...

【行业研究】2023年人身保险行业分析

2023年以来,在规则Ⅱ实施叠加资本市场波动、业务规模持续增长的情况下,人身险公司偿付能力水平呈下降态势,但相关指标仍远高于偿付能力充足率的监管红线;《关于优化保险公司偿付能力监管标准的通知》的实施有利于中小保险公司偿付能力充足率水平的提升及行业稳健均衡发展(www.e993.com)2024年11月23日。2023年以来,《保险公司偿付能力监管规则(Ⅱ)》(以下...

保险上两会|普惠保险:明确惠民保定位、完善特药目录!

在惠民保特药谈判规则制定方面,建议国家金融监管总局、国家医保局进行修正和完善,参照“国谈药”的价格形成机制,形成合理价格,进一步减轻患者负担,同时增加惠民保对于年轻、健康人群的吸引力,成为撬动健康服务业发展的支点。政策加码护航普惠保险创新与康养相向而行...

行业周报丨监管对银保渠道“报行合一”再提要求;专属商业养老保险...

新华保险2023年原保费收入1659.03亿元,同比增长1.72%;阳光保险2023年原保费收入1188.39亿元,同比增长9.29%;政策监管金融监管总局人身险司:有序推动养老险公司转型发展,实现机构、队伍平稳转型;保险业协会发布关联交易首个自律规则和制度标准;金融监管总局成立行政处罚委员会研究建立行政处罚系统平台;...

最高报销90%!佛山最新医保待遇标准出炉→

1、住院纳入基本医疗保险核报范围的费用按以下规则进行报销:2、其他情形的起付标准(1)日间手术的起付标准为500元/次。(2)参保人员因严重精神障碍住院治疗的,不设起付标准。严重精神障碍,是指双相情感障碍(躁狂抑郁性精神病)、精神分裂症、分裂情感性障碍、持久的妄想性障碍(偏执性精神病)、癫痫所致精神障碍和...

最高可报95%!医保待遇最新标准来了→

1、纳入基本医疗保险核报范围的费用按以下规则进行报销:2、其他情形的起付标准(1)日间手术的起付标准为500元/次。(2)参保人员因严重精神障碍住院治疗的,不设起付标准。严重精神障碍是指双相情感障碍(躁狂抑郁性精神病)、精神分裂症、分裂情感性障碍、持久的妄想性障碍(偏执性精神病)、癫痫所致精神障碍和精神...