青海省人社厅有关职称最新通知 青人社厅发〔2024〕84号

1.在经济系列中新增人力资源管理专业，人力资源管理专业初级、中级实行以考代评方式，副高级职称采取考评结合方式，正高级职称采取面试答辩、成果展示与同行评议相结合方式进行，青海省人力资源社会保障厅制定评价标准、负责组建人力资源管理专业高级职称评委会、组织开展高级职称评审工作。在自然科学研究系列中新增技术经纪人...

事关职称评审工作!省人力资源社会保障厅发布最新通知

用人单位帐号通过审核后,单位管理员登陆管理平台,在“人员管理→单位人员管理”中添加申报人信息,创建申报人帐号。(三)个人帐号登录与申报。申报人帐号创建后,申报人登陆河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→职称管理服务平台→职称申报系统→申报用户登录,用户名为本人身份证号,初始密码询问用人单...

强化评标专家全周期管理 促进评标活动规范公平

关于评标专家入库程序,《管理办法》将个人申请和单位推荐两种方式调整为“个人申请和单位推荐相结合”一种方式,即个人自愿申请入库的同时需要提交所在工作单位或退休前原单位的同意推荐意见,一方面有利于保障申请人所在单位的知情权,便于后续将评标专家履职情况与其自身职务晋升、职称评审相关联;另一方面,能够有效落实第一道...

信阳市人力资源和社会保障局关于2024年度全市职称评审工作有关...

用人单位账号通过审核后,单位管理员登陆管理平台,在"人员管理→单位人员管理"中添加申报人信息,创建申报人账号。(三)个人账号登录与申报。申报人账号创建后,申报人登陆河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏"职称评审"→职称管理服务平台→职称申报系统→申报用户登录,用户名为本人身份证号,初始密码为本人身份证...

...社会保障局关于印发《上海市工程系列数字技术专业职称评审办法...

地评价数字技术专业技术人员的能力水平,畅通数字技术专业技术人员职业发展通道,根据《上海市职称评审管理办法》(沪人社规〔2021〕30号)、《关于进一步优化本市科技创新领域专业技术人才职称评聘工作的若干措施》(沪人社专〔2023〕111号),坚持品德为先、科学评价,需求导向、分类推进,服务发展、激励创新的原则,制定本办法...

...政务服务管理局关于印发《北京市政务服务专业职称评价试行办法...

营商环境持续优化提升,进一步拓展政务服务领域专业技术人才职业发展通道,加强政务服务行业人才队伍建设,根据《北京市接诉即办工作条例》和市人力资源社会保障局《关于进一步加强和改进职称工作的通知》《北京市职称评审管理暂行办法》《北京市深化哲学社会科学研究人员职称制度改革实施办法》等文件规定,结合实际,制定本办法(www.e993.com)2024年11月17日。

拿证但不聘任?职称晋升新规出台:晋升副高可分段计算任职资历时间

其中,申报副高级、正高级职称人员须已受聘中级、副高级岗位,任职资历时间可“分段”计算:2023年及以前可按取得相应专业技术资格时间计算,2024年及以后按聘任相应专业技术岗位时间计算,两段时间合并计算为任职资历时间。每年6月30日前完成聘任的,按全年计算任职时间。因工作岗位调整由其他专业转评卫生技术管理专业,2024年...

江西省市场监管局办公室关于做好2024年专利管理工程专业技术人员...

(一)高级:在我省各类企事业单位从事专利管理工程专业技术工作,符合专利管理工程专业技术人员高级职称申报条件的专业技术人员。(二)中级:在我省直企事业从事专利管理工程专业技术工作,符合专利管理工程专业技术人员中级职称申报条件的专业技术人员。二、申报评审政策...

人社厅:正高职称一次性补贴50万,副高级职称一次性补贴40万!

《克州“帕米尔英才”引进计划管理办法(试行)》规定了重点引进四类人才,并享受相应政策。引进范围。领军人才、特聘专家、青年博士、骨干人才。骨干人才分为两个层次。一是具有高级技师职业资格或职业技能等级的高技能人才,或具有副高级专业技术职称的专业技术人才。或具有全日制硕士研究生学历(双证齐全),第二层次应具有...

吉林省人社厅最新通知!事关职称

2.具有中级职称且聘任在中级岗位的事业单位人才,或取得中级职称资格的企业人才,可减少1年申报年限申报副高级职称评定;3.具有初级职称或无职称的人才,可申报中级职称评定。三、相关说明(一)本《细则》中“业绩贡献特别突出”的具体界定标准,由人才所在地区、部门(单位)根据本地区、本部门(单位)人才总体情况、实际...