2025北京市怀柔区区属企业管培生招聘15人公告
三是到区属一级企业内设部门岗位或区属子企业班子挂职锻炼,时间一般为半年。(三)选拔任用管培生培养期满后,对于年度考核均为合格以上的,企业确定岗位需求后,经双向选择,管培生可作为企业员工留在企业工作。对获得一次及以上考核的,经相关程序可提拔为区属一级企业中层副职(或相当职务);特别、企业和岗位急需的,...
如皋法院召开中层干部选拔述职推荐会
经如皋法院党组研究决定,选拔任用部分中层干部。3月29日上午,如皋法院召开中层干部选拔述职推荐会。党组书记、院长唐明渠主持会议,班子成员、中层副职以上干部及干警代表参加会议。????唐明渠指出,中层干部是推动法院高质量发展的中坚力量。此次选拔任用,旨在把真正适应工作需要、德才兼备、真才实学的优秀人才充实到中层...
中共中国联合网络通信集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视...
11.关于干部选拔任用方面优化管理人员选拔任用程序,加强在动议研判、考察、公示中的群众公认度研判。完善政治素质考核评价机制,结合年度及任期考核评价,开展政治素质“正负面清单”评价、政治画像等工作,加强政治把关。强化“一报告两评议”结果运用,加大约谈力度,深入跟踪履职表现。12.关于干部人才队伍建设方面一是加强...
十二届市委第二轮巡视整改情况概览(三)
二是针对“抓干部人才队伍建设力度不够”问题,深入推进干部人事制度改革,中层领导干部全部完成轮岗。健全选人用人机制,结合岗位工作实际,调整不适宜担任现职干部,提拔和引进优秀青年干部,切实做到干部能上能下,进一步激活干部队伍活力。三是针对“基层党建存在薄弱环节”问题,规范基层党支部设置,健全完善企业教师(临时)党...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
答:根据《优秀劳务派遣人员评选管理办法》,评选为“优秀劳务派遣人员”的,可以作为选拔任用为公司中层领导干部的重要依据。Q2、由副职提任正职的领导人员,应当在同层级副职岗位上工作2年以上;提任副职的领导人员,应具备下一层级岗位3年以上任职经历。这一规定应如何把握?
新都法院召开领导班子和领导干部2022年度考核暨中层干部选拔任用...
3月3日,新都法院召开领导班子和领导干部2022年度考核暨中层干部选拔任用“一报告两评议”评议会,全体班子成员、在编干警参加会议(www.e993.com)2024年10月23日。党组成员、政治部主任钱兴祥主持会议。首先,党组书记、院长周斌代表班子向参会干警述职。接下来,党组成员、执行局局长徐勇,党组成员、机关党委书记邱祥建作为班子成员代表就分管领域2022年度...
...领导班子和班子成员考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议
川旅院新闻网讯(通讯员邓添天摄影王雯)3月16日下午,四川旅游学院在学术报告厅举行2021年度校领导班子和班子成员考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”,全体校领导、中层干部,学校党代会、职代会、教代会团长,市级以上党代表、人大代表、政协委员,民主党派代表、三级及以上教授参加会议。学校党委书记晏启鹏主持会议...
...号儋州市食品药品监督管理局竞争性选拔机关中层领导干部工作方案
正确的用人导向,为优秀人才脱颖而出创造条件,根据工作需要和局机关空缺情况,依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《海南省食品药品监督管理局关于明确干部调动有关事项的通知》(琼食药监人[2017]34号)等有关规定,经局党组研究决定,采取竞争性选拔的方式,在全局符合条件的人选中选拔机关中层领导干部,特制定本方案。
某国有企业中层干部管理办法
10.任职谈话。新提拔的中层干部,公司(分公司)主要领导与其进行谈话;公司纪委领导与其进行廉政谈话。第十六条竞聘上岗选拔任用程序(一)公布竞聘方案→竞聘人员申请报名→资格审查→组织召开竞聘大会→竞聘演讲答辩→竞聘演讲答辩考核打分→竞聘演讲答辩得分统计汇总→形成竞聘考核专项报告→讨论决定→任前公示→聘用任职→...
武汉诊治干部选拔任用“六症” 在职干部不得在企业兼职
“两报告”是:干部调整工作方案设置的任职资格条件中涉及破格提拔的,单位党委(党组)或者组织(人事)部门必须事先书面报告上级组织(人事)部门,经批复同意后方可启动干部选拔任用工作程序;单位党委(党组)在讨论决定破格提拔拟任人选或者提名、推荐人选之前,必须向上级组织(人事)部门提交书面请示报告,经批复同意后方可提交党委...