运城市举办市属国有企业党务干部示范培训班
新《公司法》解读、《中国共产党纪律处分条例》专题辅导、国有企业合规管理解读”等内容丰富、贴近国企党建实际的理论课程,切实加强国有企业党务干部政治素养和作风建设,提升理论水平和担当意识,让参训学员学有所思、学有所获、学有所
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
答:《条例》适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分的活动,覆盖各级各类国有企业。考虑到金融、文化国有企业的特殊性,《条例》明确规定,国家对违法的金融、文化国有企业管理人员追究责任另有规定的,同时适用。《条例》沿用监察法实施条例对国有企业管理人员的界定,明确规定本条例所称...
李强签署国务院令 公布《国有企业管理人员处分条例》
一是明确处分工作的原则。国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导,坚持党管干部原则。给予国有企业管理人员处分,坚持公正公平,集体讨论决定;坚持宽严相济,惩戒与教育相结合;坚持法治原则,以事实为根据,以法律为准绳,依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。二是明确适用对象的范围。沿用监察法实施条...
中国共产党纪律处分条例(全文)
第四十条本条例所称主动交代,是指涉嫌违纪的党员在组织谈话函询、初步核实前向有关组织交代自己的问题,或者在谈话函询、初步核实和立案审查期间交代组织未掌握的问题。第四十一条担任职级、单独职务序列等级的党员干部违犯党纪受到处分,需要对其职级、单独职务序列等级进行调整的,参照本条例关于党外职务的规定执行。
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
一、鲜明地将对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”要求写进总则第一条。二、提出了适用范围:适用于列入党中央或者国务院国资委党委管理的中央企业领导人员。三、明确了应遵循的基本原则:坚持党管干部原则,坚持发挥市场机制作用,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、人事相宜...
党史上的纪律教育 |《中国共产党纪律处分条例》学习解读(四十六)
习近平总书记强调,要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程(www.e993.com)2024年7月7日。但从执纪监督情况看,有的党员干部离岗离职后,违规到关联企业任职领取高薪,有的利用在职期间的职权影响,或者掌握的公共资源,为他人站台、撑场面,谋取利益。为强化对党员干部的全方位、全周期管理,新修订的《中国共产党纪律处分条例》对离岗离职后违规从...
党史上的纪律教育 |《中国共产党纪律处分条例》学习解读(四十五)
新修订的《中国共产党纪律处分条例》坚持源头防控,强化刚性约束,坚决惩治那些党员干部利用职权,违规为亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋利的行为。《条例》对违规为特定关系人谋利的行为以及作出的处分规定分为4类。本期接前解读后两类:3.纵容、默许特定关系人谋取私利。《条例》第九十六条规定,纵容、默许配偶...
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
答:《条例》制定坚持以下总体思路:一是坚持党管干部原则,完善国有企业管理人员的监督管理制度。二是坚持依法处分原则,根据公职人员政务处分法和相关法律、国家规定,细化国有企业管理人员违法行为及处分的适用,对处分的程序、申诉等作出具体规定。三是坚持问题导向,聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题,明确底线红线,...
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
答:《条例》制定坚持以下总体思路:一是坚持党管干部原则,完善国有企业管理人员的监督管理制度。二是坚持依法处分原则,根据公职人员政务处分法和相关法律、国家规定,细化国有企业管理人员违法行为及处分的适用,对处分的程序、申诉等作出具体规定。三是坚持问题导向,聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题,明确底线红线,...
9月1日起施行!《国有企业管理人员处分条例》公布
《国有企业管理人员处分条例》公布国务院总理李强日前签署国务院令,公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。《条例》共7章52条,主要规定了以下内容。一是明确处分工作的原则。国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导,坚持党管干部原则。给予国有企业管理人员处分,...