2024年全省劳动人事争议调解仲裁能力提升培训班在曲靖举行

10月22日,由云南省人社厅组织的2024年全省劳动人事争议调解仲裁能力提升培训班在曲靖市麒麟区开展现场观摩教学,来自全省的150多名调解员、仲裁员和人社部门负责人参加。培训班学员先后到麒麟区劳动人事争议仲裁院、“一站式”劳动维权中心,寥廓街道、茨营镇、越州镇劳动人事争议调解中心和寥廓街道天池社区调解室,通过...

霍林郭勒市人社局劳动人事争议仲裁院:“多元调解+简案速裁”工作...

霍林郭勒市人社局劳动人事争议仲裁院坚持“重调辅裁”的思路开展工作,发展新时代“枫桥经验”,创新“多元调解+精准速裁”工作模式,妥善化解各类劳动争议,今年以来仲裁结案率为100%,调解成功率为85%。仲裁院注重劳动纠纷基层化解、多元化解,建立以仲裁院为核心,辐射街道、企业、法院、工会、法律援助中心等多部门的调解...

超全汇总!30省未订书面劳动合同二倍工资的仲裁时效,如何计算?

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。(特别仲裁时效)二倍工资差额性质并非劳动报酬,而是用人单位没有按照劳动合同法规定与劳动者签订书面劳动合同所产生的法律后果,具有惩罚性赔偿金的性质,并非劳...

打造裁审衔接机制 开创劳动人事争议多元化解新局面

据悉,此次制订的《细则》,就劳动人事争议仲裁在统一裁审受理范围和法律适用标准、规范裁审程序衔接、完善裁审衔接工作机制、加强组织领导与考核机制建设等方面作了详细规定。《细则》的出台,是沈阳实质化解劳动人事争议的崭新举措和有效路径,具有很强的指导性和可操作性。和平法院将充分领会、全面落实细则要求,立足本职,...

云南省劳动人事争议调解专家库和仲裁专家库正式组建

第一批调解专家库、仲裁专家库成员共50名。据了解，专家库成员主要由劳动人事争议调解组织、仲裁机构、人民法院、人民检察院、劳动人事争议仲裁委员会相关成员单位的工作人员，法学、心理学、社会学专家，资深人力资源工作者，以及对劳动人事争议调处有研究且热心仲裁工作的社会各界人士组成。专家库主要为重大疑难复杂劳动...

菏泽市人社局劳动人事争议仲裁院:“三个结合”深耕执源治理 案结...

几番沟通下来，在仲裁员的共同见证下，陈某、宋某近贰万元的拖欠工资终于履行到位(www.e993.com)2024年11月27日。至此，该案件真正实现了案结事了人和。回访劳动争议案件当事人，是菏泽市人社局劳动人事争议仲裁院针对案件经调解成功后，为及时跟踪案件履行情况，保障当事人合法权益，为民办实事好事的一项重要举措，通过案件回访，不仅能及时了解案件...

江苏省人社厅、省法院联合调研 南京市劳动人事争议调解仲裁工作

晨报讯(南京晨报/爱南京记者刘通)7月23日下午,在省人社厅党组成员、副厅长张志远带领下,省人社厅、省法院调研组一行对南京市劳动人事争议调解仲裁领域“总对总”诉调对接机制和裁审衔接等工作开展调研。南京市人社局党组书记、局长孙爱军,分管局领导郁永春,南京市人社局、南京市法院相关同志陪同调研。

云南省发布12个劳动人事争议典型案例

人民网昆明4月30日电(尹馨)4月29日,云南省高级人民法院与云南省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会,首次联合发布12个劳动人事争议典型案例,以案释法,让更多人了解劳动人事争议的相关法律法规和解决争议的方法,为云南各地劳动人事争议仲裁机构和法院提供案件示范和指引。具体案例如下:...

云南省人社厅与省高院首次联合发布劳动人事争议典型案例

昆明信息港讯记者江枫4月29日上午,云南省人力资源和社会保障厅与省高级人民法院联合召开劳动人事争议典型案例新闻发布会。云南省人社厅新闻发言人、省就业局局长刘国彬,通报了全省劳动人事争议调解仲裁工作情况,会上共同发布了12个典型案例,其中人社厅发布6个劳动人事争议典型案例。

云南3年内受理14.3万件劳动人事争议案件

????记者4月29日从云南省人力资源和社会保障厅与省高级人民法院联合召开的劳动人事争议典型案例新闻发布会上获悉,2021年至2023年,全省共受理劳动人事争议案件14.3万件,涉及劳动者14.9万人,涉案金额37.72亿元,2023年调解成功率达到81.63%,仲裁结案率99.53%,有力维护了劳动关系和谐稳定。