社保知识知多点丨延迟法定退休年龄改革后,企业(职业)年金和个人...
按现行规定,企业(职业)年金的领取条件“达到法定退休年龄”和个人养老金领取“达到领取基本养老金年龄”,本意是退休人员在领取基本养老金的基础上,再领取企业(职业)年金和个人养老金。改革后,企业(职业)年金、个人养老金的领取年龄和基本养老金领取年龄保持一致。来源:广东省人社厅《延迟法定退休年龄改革政策问答口径》...
12月起,社保缴费有变!这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止!
第一类:达到法定退休年龄且社保已缴满15年以上的人我国领取养老金的条件是要缴纳社保满15年并达到法定退休年龄,但是很多人到了法定退休年龄,为了多领养老金会持续缴纳社保。这里明确地告诉大家,如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年,再继续缴费也不能多领退休金,除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续,才能继...
2025年起,按“最低档”累计缴满20年社保退休后,能领多少?
按照政策规定,男性职工的法定退休年龄为60周岁,女性职工则根据岗位不同,退休年龄为55周岁或50周岁。然而,随着延迟退休改革的推进,这一制度即将迎来新的调整。《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》明确指出,自2025年1月1日起,我国将同步启动男女职工法定退休年龄的调整工作。具体而言,计划用15年的时间,通过...
已到退休年龄,社保未满15年,该怎么办?
达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是深圳,且在深圳连续缴费满5年以上(指在深圳有任意5年连续缴交养老保险到账记录(含补缴记录)),但在达到国家法定退休年龄时未满足按月领取基本养老金条件。无历史欠费(如有欠费,需先结清欠费)。同时应符合下列条件之一:(1)社会保险法实施前(2011年7月前,不含当月)参保,延期...
2024社保新政解析:缴费年限与退休年龄调整,影响几何?
法定退休年龄除了满足最低缴费年限外,参保人还需达到国家规定的法定退休年龄方可启动养老金领取程序。当前,男性职工的法定退休年龄设定为60周岁,而女性职工则根据其工作性质有所不同,一般为55周岁或50周岁,具体取决于是否从事特殊行业或符合特定的提前退休条件。此规定旨在平衡劳动力市场的需求与个人的养老需求,确保...
退休年龄未到不幸去世,社保如何处理?人社部答复来了!
退休年龄未到不幸去世,社保如何处理?人社部答复来了!“如果活不到退休年纪,那社保不就白缴了吗?”这是许多年轻人和打工人心中的疑问,尤其是当下这个意外风险越来越高的当下(www.e993.com)2024年12月19日。随着延迟退休政策的实施和养老保险最低缴费年限的提高,这样的担忧愈发普遍。但请放心,社保缴纳绝不是白交的。
2024女性退休年龄最新规定!
一、用十五年时间,逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。三、可以申请提前退休。职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五...
人社部发布会揭秘:社保养老金三大变革,推迟退休年龄引热议!
更令人振奋的是,社保基金累计盈余量高达8.8万亿元,如同一座坚实的堡垒,守护着每一位参保者的未来。推迟退休年龄获批,应对老龄化挑战发布会上,逐步推迟退休年龄的政策成为了万众瞩目的焦点。这一决策背后,是国家对人口老龄化趋势的深刻洞察与积极应对。随着人口老龄化的加剧,养老压力日益增大,推迟退休年龄无疑是...
2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式
国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。#052001年《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改〔2001〕230号)规定:...
缴够年限就“坐等退休”?断缴清零?事关您的养老保险,必看→
《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。注意哦!这里说的15年,只是领取基本养老金的最低缴费年限!如果您是在职职工社保缴费满15年后,在未达到法定退休年龄之前,用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费,达到待遇领取条件后,办理退休手续...