新政:鼓励高校教师离岗创业,保留编制!
鼓励高校教师离岗创业,官方再出新政!可保留3年编制、原单位缴纳社保、正常晋升薪级工资……江苏省发布最新通知,鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员:事业单位专业技术人员离岗创业3年内保留人事关系,期间可依法继续在原单位参加社会保险和职业年金,正常晋升薪级工资,按规定连续计算工龄,同等参加专业技术职务评...
女教师不同意哺乳期被学校调岗为保洁,将学校诉至法院,结果来了
若学校实在没有教务方面的工作给老师,不如延长其产假时间,停薪留职,待新学期来临后恢复教学工作。或许一开始谢老师也是如此打算的,结果学校在当年6月份向谢老师发出解聘通知。谢老师对这样的结果无法接受,便一纸诉状将学校诉至法院。经过劳动仲裁,法院判定学校存在违法解除劳动合同的行为,需赔偿谢老师违约金5.83万,以...
去东南亚读博的高校教师:最末位选项,为何成了“不得不”的选择?
在程浩宇的学校,老师被允许以停薪留职方式出境学习。张远所在的学校也鼓励老师读博,要是能跟学校签订一份取得博士学位后再服务一定年限的协议,学校还会补贴15万元学费。徐妍将读博视为另一种形式的工作,“等我博士毕业,进高校可以走人才引进,有安家费,不一样是在挣钱吗?”能力之内的选择去东南亚读博,在这些...
老师请个病假,退休时发现“编制”被取消!教育局干得漂亮
在上世纪末,教师工资并不高,当时老师们也能办理停薪留职手续后,外出创业,创业成功者也为数少,谁还在乎编制呀。当然,也有一些老师停薪留职后,外出创业失败,又重返工作岗位的。但是请假长达25年不到工作岗位的,倒是第一次听说。不管如何,25年没上班,这期间自己干什么去了?到达退休年龄了,才想起来自己是教师身份...
一名高校教师的离岗创业尝试
2016年3月,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,提出鼓励和支持人才创新创业,研究制定高校、科研院所等事业单位科研人员离岗创业的政策措施。各地纷纷出台相关政策。田诚关注的一条政策是,离职创业者可以停薪留职5年。这一次,《意见》明确,离岗创业人员可在3年内保留人事关系。本人提出提前返回的,可以...
女教师晒奇葩合同:因怀孕辞职需付代课老师费用
另外,针对尚博学校校长刘柱建议怀孕女教师办理停薪留职,待恢复教学之后再照常发工资的说法,相关法律人士告诉记者,《中华人民共和国社会保险法》第56条已明确规定:“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发(www.e993.com)2024年10月15日。”即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企事业单位上年度月平均工资标准挂钩。所以,尚博学校合同中...
一周回顾丨教育行业大事件(05.10-05.16)
近日,美联国际教育(NASDAQ:EDTX)多位员工在微博上爆料,公司单方面要求部分岗位员工停薪留职,存在变相裁员的嫌疑,且存在拖欠工资、年终奖的情况。美联国际教育对此回应,受疫情影响,公司年终考核及年终奖金核算工作尚未能展开,全面复工后会安排考核和奖金的核算工作,并称疫情期间的薪酬政策因疫情影响,或有沟通不充分的情况...
教师抢滩在线家教市场 _深度_民主与法制网 国家一类新闻网站
“从我们之前在上海的推广经验来看,教师的来源很大一部分是从公办学校辞职的教师。上海的8000多位家庭教师,差不多有3000人是从公办校下来的,其中不少是苏北公办中学的老师,先是利用暑假在上海代课,然后办理停薪留职,最后辞职一门心思做家教。此外,也有一些其他培训机构的老师,冲着80%的高提成,转投我们的平台。”...
江苏8名教师被“欠薪”4年多 靠亲朋接济度日(图)
和凤小学的俞元国老师。梅建明摄在南京溧水区教育系统里,共有8名教师属于当地财政在编人员,但从2010年8月工作至今,长达50个月的时间里,竟然一直没领过一分钱的工资。这些教师称,他们早年“响应停薪留职号召”,离开教师岗位去创业,2009年因溧水财政局按照当年的规定清理“吃空饷”现象,将他们这些在编不在岗的教...
社会办医新政22条来了!附政策原文
允许符合条件的在职、停薪留职医务人员申请设置医疗机构。完善“互联网+护理”服务标准,扩大优质医疗护理服务供给。(国家卫生健康委、人力资源社会保障部等部门会同各地负责落实)四、优化运营管理服务(十二)优化校验服务。卫生健康行政部门依法依规校验医疗机构,重点审查医疗服务能力和医疗质量。在保证医疗质量安全的前提...