中秋国庆假期加班工资怎么算 假期薪资规则详解

根据相关规定,中秋与国庆假期的加班薪酬计算方式如下:在9月17日以及国庆假期的前三天,即10月1日至3日,这四天被视为法定休假日。如果雇主安排员工在这段时间工作,应当向员工支付不低于其日常工资三倍的加班报酬。至于中秋假期的9月15日和16日,以及国庆假期的后四天,10月4日至7日,若雇主安排员工工作并事后提...

国庆放假最新通知!不仅放假7天,另外还带来4个好消息告诉大家

当然,国庆假期中,只有前三天是法定节假日,加班必须支付三倍加班费,而后四天,属于调休放假,如果企业需要让劳动者正常上班,也得支付两倍的加班费。不过,可能也有一些读者朋友们不了解这个,法定节假日被加班还没有补贴,小提示,可以申请劳动仲裁哦,最后,祝大家国庆假期都玩得愉快!参考资料:热搜!中秋要调休,高速不...

国庆放假最新通知:7天假期加持,还有4个好消息送给大家!

而10月4日至7日的加班费则是正常工资的两倍。相比之下，前三天加班更为划算，不仅能赚取更多的收入，还能在第四天假期时避开高峰期。有人或许会担心加班费会被实物冲抵，但根据《工资支付暂行规定》，工资应以法定货币支付，因此无需担心无法获得应有的报酬。当然，是否加班及具体加班日期，还需取决于雇主的安排。...

【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!

6、中秋节,放假1天(农历中秋当日)7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他的时间进行...

中秋假期韩民众就医自付费用会较平时上涨30%-50%

报道称，韩国所有医疗机构(医院、诊所、药店和牙科医院等)将在今年中秋假期适用“周六、夜间和公休日诊疗调剂费加收”制度，旨在为医护人员提供加班补偿。所有医疗机构在工作日夜间(下午6时-上午9时)、周六下午以及包括周日在内的公休日可向患者额外收取费用(诊疗、麻醉、治疗、手术服务可多收30%-50%)，药店可多收取...

中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算→

中秋假期:9月17日加班国庆假期:10月1日、2日、3日加班按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替(www.e993.com)2024年11月2日。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。二倍工资...

夜谈| 随地大小班,惨不惨?中秋假期,你能踏实休假吗?

随地大小班到底惨不惨?数字时代的劳动者到底能不能在休息的时间正常断开网络?中秋假期马上就要到了。这个假期你能完整的休息三天吗?今天“五一”假期前夕,“5000块工资46个工作群”的热搜词条,“炸”出了一拨人。该事件反映了一种普遍存在的“隐形加班”现象。许多打工人收入不高,却被众多工作群所束缚,工作时...

重要提醒!中秋假期将至 本周上班时间有变

国庆节放假调休共7天9月29日(星期日)和10月12日(星期六)上班加班工资如何计算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

2024年深圳中秋加班费如何算

2024年深圳中秋放假加班费怎么算?2024年中秋节放假时间安排:9月15日至17日放假调休,共3天。1.9月17日(中秋节当天)是法定节假日,不允许调休,只要安排加班,就应当支付不低于300%加班工资。2.9月15日、16日加班又不能安排补休的,可享不低于200%的加班工资。

定了!中秋假期高速不免费!

01在中秋节期间加班的:9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。02在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日至7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。03在调休日加班的:调休日属...