厅局级官员密集跨省履新,新一轮大规模干部交流启动?
根据2019年3月3日起施行的现行《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十一条,党政领导干部交流的对象主要是:因工作需要交流的;需要通过交流锻炼提高领导能力的;在一个地方或者部门工作时间较长的;按照规定需要回避的;因其他原因需要交流的。交流的重点是县级以上地方党委和政府的领导成员,纪委监委、法院、检察院、党委和...
四川10名干部(拟)任新职 涉多所高校
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》《达州市市属国有企业领导人员管理办法》等规定,为进一步减少用人失察失误,把干部选好选准,现将丁良权等同志拟任职情况公示如下:丁良权,男,汉族,1980年6月生,在职大学,在职硕士,中共党员,现任四川省发展改革委地区经济处(推动成渝地区...
厅局级官员密集跨省履新!释放什么信号?
根据2019年3月3日起施行的现行《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十一条,党政领导干部交流的对象主要是:因工作需要交流的;需要通过交流锻炼提高领导能力的;在一个地方或者部门工作时间较长的;按照规定需要回避的;因其他原因需要交流的。交流的重点是县级以上地方党委和政府的领导成员,纪委监委、法院、检察院、党委和...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《...
【巡察整改】中共岳阳市委台办关于巡察整改进展情况的通报
18.有的干部提拔程序未严格执行“凡提四必”要求整改结果:完成整改情况:一是组织学习《干部选拔任用工作条例》,修订完善《市委台办干部选拔任用制度》,明确在今后的人事工作中严格落实“凡提四必”要求,加强干部任前审核力度。二是规范档案管理。做好任前谈话和廉政谈话记录,管理好干部选拔任用文书档案,确保档案详实...
关于2023年中国邮政集团有限公司党组巡视中邮证券有限责任公司...
制定了分公司雏鹰计划管理办法并抓好落实(www.e993.com)2024年10月23日。7.干部竞聘工作方面一是综合管理部对干部管理等制度进行学习,严格按照干部选拔任用程序和流程开展工作,党支部于12月组织了专题学习。二是针对内部竞聘的问题,召开党员大会进行批评教育。在干部选拔任用工作中,严格落实招聘方案,规范工作程序,加强监督。三是对社会招聘的干部进行...
中共常州市城市管理局党组关于巡察集中整改进展情况的通报
提拔1名“80后”干部任市环境卫生管理中心副主任,配足班子成员,优化班子结构,同时调整班子成员分工;对市公园管理中心、市绿化管理指导站和市园艺发展服务中心4名班子成员开展交流轮岗,进一步提升领导班子凝聚力战斗力。把领导班子状况作为年度事业单位综合考核的重要内容,继续修订完善基层单位综合考核(绩效评估)指标体系,并...
中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》
第二十一条选拔任用工作具体程序和要求,参照《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,结合事业单位实际确定。第四章任期和任期目标责任第二十二条事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为3至5年。领导人员在同一岗位连续任职一般不超过10年,工作特殊需要的,按照干部管理权限经批准后可...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
答:根据《优秀劳务派遣人员评选管理办法》,评选为“优秀劳务派遣人员”的,可以作为选拔任用为公司中层领导干部的重要依据。Q2、由副职提任正职的领导人员,应当在同层级副职岗位上工作2年以上;提任副职的领导人员,应具备下一层级岗位3年以上任职经历。这一规定应如何把握?
某国有企业中层干部管理办法
某国有企业中层干部管理办法文/荆泽峰第一章总则第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》。第二条管理范围:公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司...