抓紧机会!遂宁这家国企正在招聘员工、选调中层
(3)年龄在35周岁及以下(1989年5月15日及以后出生)。(4)具有5年以上从业经历,在市属二级国有企业或县(市、区)、市直园区一级国有企业担任中层管理人员正职2年以上,任职年限未满2年的,一般应当在相应正职岗位和副职岗位累计任职3年以上。(5)近两年年度考核称职及以上等次。岗位二(事业四部副部长):(1)...
《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
长期以来,关于国有企业管理人员的处分规定散见于各行业领域法律法规文件和企业内部管理制度中,国家层面没有对处分的种类及其适用、处分的程序等作出专门规定。2020年出台的公职人员政务处分法明确国有企业管理人员是公职人员;对公职人员的违法行为,规定了由监察机关给予政务处分和由任免机关、单位给予处分的制度机制;明确由...
2名!毕节一国企选聘中层管理人员!
3.具有2年以上中层管理正职岗位(党政机关乡科级正职、事业单位七级岗位、市级国有企业部门中层正职、县<区>级国有企业班子正职或其他相当职务层次)工作经历或具有5年以上中层管理副职岗位(党政机关乡科级副职、事业单位八级岗位、市级国有企业部门中层副职、县<区>级国有企业班子副职或其他相当职务层次)工作经历。4....
绵阳科技城发展投资(集团)有限公司关于市场化选聘集团中层管理...
2.具有5年行政综合事务相关从业经验和管理能力,且具有大中型企业担任中层正职及以上职务3年及以上工作经验或2个中层副职累计3年以上经验。3.掌握行政管理、经济、法律、文秘等知识,了解企业管理基本理论和国有企业的经营特点。4.具有较强的领导能力、计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力。5.具有较强的...
四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘中层管理人员的公告
1.九洲集团外部参加报名的,应具有5年及以上市场开拓工作经验,具有50亿规模以上设有海外分支机构的电子信息类企业销售主管及以上岗位或部门长及以上职务的经历;具有海外市场工作经历者或者相关大客户开发工作经验的可优先。九洲集团员工参加报名的,需为现任中层管理人员或岗位职级8级(至少满1年)及以上员工。
公告!绵阳这家国企公开招聘!
本次面向社会公开招聘中层管理及专业工作人员11名(www.e993.com)2024年7月13日。具体招聘岗位条件及岗位职责详见附件。四、招聘程序本次公开招聘将严格按照线上报名、资格初审、笔试、资格审查、心理测评、面试、体检、考察和聘用的程序进行。(一)报名及资格初审报名前请认真阅读本公告以及本公告附件,详细了解招聘对象、范围、条件规定和有关注...
忻州一国企公开招聘52人!
忻州一国企公开招聘52人!来源:山西忻州神达能源集团有限公司山西忻州神达能源集团有限公司是市政府于2009年6月批准成立的地方国有大型煤炭企业集团,主要从事以自有资金进行煤炭企业的投资以及煤矿企业矿山开采技术服务。现有分布在宁武、原平、河曲和保德4县市境内的14个煤业公司和6个非煤全资子公司,井田总面积91.23...
市直+骨干国企!引进人才!月补贴5000!
(1)聘任到市管重要骨干企业。聘用人员入职后,任市管重要骨干企业中层正职,是中共党员的,任命为企业党委委员,签订三年服务协议。期间,根据聘用人员学习、成长、工作经历,一般可由市委组织部统筹安排到乡镇挂职党委副书记或副乡镇长(挂职期一年),聘期内任职时间计入其相应职务职级的任职年限。
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
答:《条例》第四章对处分的程序作了具体规定。一是明确处分的程序性要求,包括对涉嫌违法的国有企业管理人员进行调查、处理应当由2名以上工作人员进行;严禁以威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据;以非法方式收集的证据不得作为给予处分的依据;不得因被调查人的申辩而加重处分。
【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》
3.政务处分和处分并行,明确任免机关、单位可以适用本法有关规定作出处分。监察机关作出的惩戒称政务处分,任免机关、单位作出的称处分(程序、复核申诉适用有关规定),“一过不两罚”。4.实现对国企管理人员、村居干部、聘用人员等政务处分有法可依。《中华人民共和国监察法》将所有行使公权力的公职人员纳入监察范围,...