中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。第十条拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等学校、科研院所等单位...
中组部:不搞领导班子成员任职年龄层层递减和一刀切
二是在领导班子年龄结构方面,坚持老中青相结合的梯次配备,不简单以年龄划线,不搞领导班子成员任职年龄层层递减和“一刀切”,不把换届提名年龄作为平时调整的年龄界限。同时,把年轻干部整体配备目标和领导班子具体情况结合起来,统筹抓好地方和部门领导班子年轻干部的选拔配备,不简单对每个领导班子搞硬性配备。三是在领导班子...
2025年村干部换届最新消息,村主任不能超过多少岁?4类人优先
但在实际执行中,很多地方都会对年龄上限作出要求,一般是60周岁以下,还有的要求新当选的村主任、村支书,年龄不能超过55岁,甚至50岁。这是为了满足村干部年轻化的要求。举例来说,江西宜春袁州区规定,新任村主任、村支书的年龄不得超过45周岁,之前就已经是村干部的,现在转职的,年龄可以放宽到55周岁。四川省绵阳市...
关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见(划重点)
三、按规定经批准在企业兼职的党政领导干部,不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬,不得获取股权和其他额外利益;兼职不得超过1个;所兼任职务实行任期制的,任期届满拟连任必须重新审批或备案,连任不超过两届;兼职的任职年龄界限为70周岁。四、按规定经批准到企业任职的党政领导干部,应当及时将行政、工资等关系转入企...
2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式
企业职工退休年龄是,男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。#042001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函〔2001〕125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
央企干部年轻化变味了:员工教领导上班?
年轻干部提拔“指标化、任务化、均值化”,比如硬性规定“班子成员80后比例不少于25%”“中层干部中必须要有90后”“基层干部90后比例不少于35%”等,追求“基层干部平均年龄不超过30岁”“明年公司干部平均年龄下降1.5岁”在年龄自然增长的前提下,为达目标只能选拨低龄干部而不顾其他,严重违背了四化方针的初衷,甚至出现...
“职”等你来!8月23日陆港“职”播间招聘岗位需求发布
年龄25岁-40岁,男女不限,生手/熟手都可,生手培训1个月,满勤保底工资4500(要工作稳定的,只做一两个月没有这么多保底),熟练后计件5000起步,多劳多得,上不封顶。福利待遇公司包住宿,包吃中晚餐,全勤奖100元/月。联系方式公司地址:怀化市国际陆港经济开发区陆港大道三家园段(怀化六桥附近)...
2024年,灵活就业人员退休年龄明确了!部分人员50岁就能退休,来看看
值得注意的是,女性灵活就业人员与企业女职工在退休年龄上存在差异:女干部可在年满50周岁时申请退休,而女性灵活就业者则需达到55周岁方可办理退休手续。对于那些曾在企业任职后转为灵活就业的人员来说,如何界定其退休年龄呢?根据人社部的规定:城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在男性达到60周...
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
(6)参加基层服务项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。(7)各基层就业项目服务年限计算工龄。服务期满到企业就业的,按照规定转接社会保险关系。
超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查
所谓“退二线”其实就是将国家规定的退休年龄提前,为不引起上级单位和相关部门的追究,而让这批人员“在编不在岗”、不做事而照拿工资“吃空饷”,增加了财政负担,体现的是编制所导致的身份固化、“能上不能下、能进不能出”。农业农村局的领导干部工作压力大,既要指挥、也要战斗,没有周末,晚上10点才回家,...