建行威海分行荣获2023年度威海市金融业发展绩效考核先进单位一等奖

日前,威海市委金融工作会议举行,会上通报表彰了2023年度威海市金融业发展绩效考核先进单位,建行威海分行荣获银行业金融机构组一等奖、威海市农业信贷担保工作合作银行专项考核奖,成为唯一获取两项奖项的银行机构。同时,这也是建行威海分行继获得“2023年度地方纳税50强企业”,“年度缴税首次突破亿元大关”且“位次跃居国有大...

建行不允许员工回应降薪问题:敏感消息

另一位建行分行员工则表示,尚未收到正式通知,但已听说公司正在酝酿薪酬调整方案,并透露了一些细节,例如降薪将主要针对绩效考核不佳的员工,并可能与年度奖金挂钩。值得注意的是,多位建行员工均表示,公司已要求员工不得对外透露薪酬调整相关信息,并对违反规定的员工将严肃处理。一位建行员工表示,公司将薪酬调整视为敏感...

2023年度绿色金融周报汇编(2023年4季度)|白皮书|金融创新|碳中和|...

招行正围绕制度体系、“双碳”规划、管理系统、能力建设和绩效考核等方向全面建设碳管理体系,为其绿色运营工作的长期有效推行提供保障。在前期全面摸底碳排放数据的基础上,招行将持续结合前置设计、可再生能源应用、绿色建材及施工技术等领域梳理形成的各项减排措施,因地制宜推行并持续监测各项举措成效。同时,结合未来自身业...

冀东水泥: 唐山冀东水泥股份有限公司2024年面向专业投资者公开...

????募集资金专项账户:本公司将根据《公司债券发行与交易管理办法》《债券受托管理协议》《公司债券受托管理人执业行为准则》等相关规定,指定专项账户,用于公司债券募集资金的接收、存储、划转。????牵头主承销商:第一创业证券承销保荐有限责任公司。????联席主承销商:中信建投证券股份有限公司。????...

年内又添多张巨额罚单!中信银行“五十六宗罪”被罚超2.2亿,还有多...

其中,建设银行涉及“十八宗罪”,累计被罚近3792万元。具体来看,十八项主要违法违规事实包括:一、单个网点在同一会计年度内与超过3家保险公司开展保险业务合作;二、违规通过储蓄柜台销售投资连结型保险产品;三、代销利益不确定的保险产品未按规定提供完整合同材料;四、未将超过规定年龄客户的保单材料转至保险公司核保并出...

...银行须健全制造业授信尽职免责制度、强化绩效考核引导、提升...

工行一位负责人介绍,该行完善制造业贷款尽职免责规定,设立了一定的风险容忍线;同时,提高制造业企业的产品计价水平,赋能一线人员服务制造业(www.e993.com)2024年10月31日。“我们对看好的企业,一定会给予大力支持。”来自银行的“正反馈”也为企业提供了背书,姚维兵的底气更足了,“有6.65亿元授信在手,公司不用因为订单额度大、无力承担垫付资金而...

涉多项违规行为 建行、农行等多家银行被国家金融监督管理总局处罚

据央视新闻消息,国家金融监督管理总局今天(12月1日)披露一批行政处罚信息,多家银行、保险机构以及相关个人因违反相关规定被处罚。其中,中信银行股份有限公司因关联贷款管理不合规、绩效考核不符合规定、重大关联交易信息披露不充分等56项违规行为被罚没合计22475.18万元;中国建设银行股份有限公司因违规通过储蓄柜台销售投资...

建行晋城沁水支行加强安保工作管理

为进一步细化安保责任制,提高各部室负责人和员工对安全保卫工作的重视程度,彻底消除重业务、轻防控思想,从根本上把控风险,主管行长要求保卫干部严格落实安全保卫工作绩效考核办法,加大检查力度。在做好常态化检查的基础上,采取不定期抽查方式对营业网点重点部位、重点环节安保制度落实情况进行检查,检查结果逐一登记留存,并...

国有控股上市公司股权激励办法本周出台

薪酬委员会由外部董事构成,且薪酬委员会制度健全,议事规则完善,运行规范;内部控制制度和绩效考核体系健全,基础管理制度规范,建立了符合市场经济和现代企业制度要求的劳动用工、薪酬福利制度及绩效考核体系;发展战略明确,资产质量和财务状况良好,经营业绩稳健;近三年无财务违法违规行为和不良记录;证券监管部门规定的其他条件...

调查:建行薪酬制改彻底突破平均分配

换句话说,分行因增加人员创造的增量绩效而挂钩分配的绩效工资增加额,必须能够满足新增加人员基本工资和绩效工资的分配。事实上,这种规定对建行各分行严格控制员工总量起到了至关重要的约束作用。而绩效工资总额的分配与各一级分行经营绩效挂钩———体现了激励功能,实行的是增效增资、减效减资。这种考核办法充分借鉴了...