国家税务总局吉林省税务局第二税务分局物业管理服务项目采购需求...
根据工作需要,国家税务总局吉林省税务局第二税务分局(以下简称省税务二分局)物业管理服务采购项目,为省税务二分局提供办公楼室内外以及院区办公区域综合服务、房屋及设备设施维护、共用设施设备管理、公共秩序维护、环境保洁、绿化养护服务、会议服务、报刊收发服务、特约服务(餐饮服务)、突发事件应急管理、绿色物业以及标准...
河南路港物流有限公司:凝心聚力谋发展 真抓实干求实效
加强内部管理,制定印发《文明用语指南》和《工作服着装管理规定》,统一着工装、配工牌,不断改善站点和员工形象,同时每月定期组织开展评选“月度优秀员工”活动,充分发挥先进人物的带动作用,激发国有企业发展活力。加强对外宣传力度,面向汽配市场“地毯式”开展市场推广,进一步增强客户对路港物流的认识和了解,有效促进企业树...
餐饮企业修练“内功”,是练什么?|食品安全|内功|餐饮企业_新浪新闻
这些规定应涵盖工作流程、职责分配、时间管理、着装规定、沟通规范、请假制度等多个方面。规章制度应具备灵活性,以适应市场变化和应对突发事件。有效的制度执行离不开全体员工的理解、接受和遵守,而管理层需定期审查和更新这些规定,确保其适应企业发展和行业变革。(三)违规处理与激励强化执行力的另一个关键环节是...
《甘孜藏族自治州文明行为促进条例》全文来啦!
(一)市政管理部门应当加强市容市貌、环境秩序管理,制止和查处破坏环境卫生、公共设施、园林绿化的行为,监督落实市容环境卫生责任制,提升城市文明水平;(二)发展改革部门应当指导、协调、监督、管理社会信用体系建设,依法依规归集全州信用信息,促进信用信息应用,健全守信联合激励机制,推动社会诚信意识和信用水平提升;(三)...
8家企业,29种岗位!快来看看有你心仪的工作吗?
2、掌握劳动法律法规和政策规定,熟悉企业人力资源管理、财务制度、劳动工资和社会保障、劳动安全卫生等方面的基础知识,有工会或人事管理、劳动保障、司法等相关工作经验优先。工作地点:静安区工作时间:做五休二每天六小时岗位二:工会法律援助辅助岗招聘人数:2人...
公司制度┃物业公司工服管理制度
为了打造企业品牌,树立公司良好社会形象,强化员工服务观念,公司规定,凡进入公司经试用合格转正的员工统一配置工作服(www.e993.com)2024年10月12日。一、工作服配置分类1.本规定中的工作服是指公司各相关业务部门员工穿着的由公司按工作特性统一配发的服装;2.工作服分为通用岗位工作服和特种岗位工作服。通用工作服是指管理人员、办公人员、客服...
最佳实践:集团公司员工荣誉奖惩管理暂行规定
第二条 本管理规定与员工日常绩效考核奖罚相辅相成,规定了员工荣誉奖惩的种类、标准及程序,着力于强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的工作积极性和创造性,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,构建和谐的劳动关系。第三条 公司实行思想政治工作同经济手段相结合、坚持奖励为主与处罚为辅的...
公职人员每周至少穿两天!云南景洪出台民族服饰着装暂行规定,市民...
云南景洪市新规“党政机关和事业单位工作人员每周上班时穿戴民族服饰不得少于2天”引起舆论关注。8月9日,云南省西双版纳傣族自治州首府景洪市发布了《景洪市人民政府关于印发景洪市民族服饰着装暂行规定的通知(景政规〔2020〕4号)》。景洪市民族服饰着装暂行规定第一条为弘扬民族优秀传统文化,促进民族服饰文化与创建...
盘点公司奇葩规定:员工被迫穿纸尿裤
不过一段时间之后,公司关于着装的规定又更加细化了,要求各个中心总监一级的管理人员,上班穿的西装不能低于10000元,这个价钱还不能是吊牌价,还要看发票!还要看发票?人与人之间最基本的信任呢?好在不涉及我们这样的普通员工,我们在会后恭喜我们中心的头头,这下可以名正言顺回家跟太太申请拨款,添置两三套名牌西服了,...
盘点公司奇葩规定 员工被强制转发老板鸡汤金句
奇葩规定:员工轮流当保洁,违规就罚20元/次员工吐槽:打一份工,干两份活几个月前,公司贴出一条新规,要求除了管理层以外的所有员工轮流担任公司的卫生值日生,利用每天的工作间隙和下班后的时间搞好办公场地,甚至还包括洗手间的卫生保洁工作!公司对卫生值日有具体要求,比如“地面清洁无水渍”“垃圾篓内清洁无杂物...