公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度?看网友怎么说

??公务员是不能发加班费的,因为加班费是劳动法规定的而不是公务员法,公务员根据上级要求在晚上或周末加班四个小时以上的,可以发误餐补贴,另外可以要求调休。??我们单位也搞过指纹打卡,本来下乡入企事办完了赶着下班时间就能回家了。结果还要提前结束工作大老远又回单位。也搞得意见很大,得外勤是吧谁爱去谁去。...

京东最新考勤制度来了!

④当日最后一次出园区闸机记录,与下班打卡时间时差超过1h以上的。从根源上,提高员工早到意识,清楚认知到摸鱼等于荒废生命,加班时长不可蹭。7、全面落实管理者日报制度,-3、-4业务管理者需自制定早计划+晚盘点制度,对员工落实小时报管理模式,确保在岗人员工作效率及饱和度。8、设置投入你我他,人人爱公司...

施工单位管理制度

8、按规定设置足够的通行道路,马道和安全梯。9、装卸堆放料具,设备及施工车辆,与坑槽保持安全距离。10、大中型施工机械(吊装运输碾压等)指派专职人员指挥。11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反"安全施工管理制度"的操作方法。13、施工...

这些管理难点在考勤休假(eHR)中尤其突出,看看你的企业解决了几个

那本文继续基于万古科技的Vantop系统,来聊聊考勤休假管理的标准流程,管理难点,以及相关的人事管理系统的解决方案。考勤管理的标准流程1、考勤制度制定制定公司考勤政策,包括上下班时间、迟到早退规定等。2、考勤工具选择选择考勤系统,如指纹识别、刷脸识别、打卡机等。3、考勤数据记录员工按时打卡,系统自动记录考...

京东整顿职场上热搜!每月1.4万员工代打卡!刘强东最新回应!律师...

劳动者代打卡属违纪行为，用人单位可单方解除劳动合同上海市总工会法律顾问团成员、上海七方律师事务所李华平律师认为，劳动者勤勉尽职为用人单位提供劳动是基本职业要求和义务，用人单位可以根据劳动者的工时制度设定相应的考勤制度，对劳动者的出勤、休假等情况进行管理，劳动者应当予以遵守。如果劳动者违反考勤管理制度，...

不定时工时制能否进行考勤?

(一)用人单位是否对不定时工时制员工有考勤管理的要求实务中,不少用人单位对不定时工时制员工完全没有考勤要求,只是在想解除劳动合同时,才突然援用劳动者没有打卡考勤等理由,该种情况下用人单位往往难以获得裁判者的支持(www.e993.com)2024年11月11日。如在2022京03民终2542号一案中,法院认为,“考勤管理制度系用人单位对劳动者进行用工...

25招生 | 华南理工大学2025年公共管理硕士(MPA)招生简章

1.采取进校不离岗的学习方式,上课地点在华南理工大学五山校区,授课时间安排在除寒暑假和国家节日外的周末,严格执行考勤打卡制度,学习年限一般为3年,前三个学期上课,一般每学期上11个周末左右,后三个学期进行论文写作。最长在校年限为5年。2.我校非全日制公共管理硕士(MPA)只限录取定向就业类别,户口、人事关系、档案...

职工出勤未打卡用人单位罚款不合法

工作期间,该电器公司通过打卡方式记录员工出勤情况。2023年3月,刘某因疏忽,有3天到岗后忘记打卡。根据电器公司《考勤管理制度》的规定,对未打卡的员工要进行罚款。其中,当月未打卡总次数大于2次小于5次的,核扣标准为100元*(未打卡总次数-2)。2023年3月底,针对刘某未按规定完成考勤打卡的行为,电器公司依据该考勤...

瀛领律师专栏 | “倒查考勤”被辞退,2N真的来了吗?

故本院认定徐某存在“在考勤记录上欺骗公司”的行为,属于《员工手册2023》规定的重大行为过失,公司系合法解除双方劳动合同。02本案评析及合规管理建议本案系严重违反规章制度解除劳动合同的案件,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项...

未按考勤管理规定打卡,以缺勤为由解除劳动关系?违法

未按考勤管理规定打卡,用人单位能否以缺勤为由解除劳动关系?近日,安徽省芜湖市弋江区人民法院审结一起劳动争议案,认定用人单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法,应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。彭某与芜湖一美术学校自2020年起建立劳动关系。因彭某在2021年11月期间缺勤4天,美术学校以彭某2021...