昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《...
2名!毕节一国企选聘中层管理人员!
3.具有2年以上中层管理正职岗位(党政机关乡科级正职、事业单位七级岗位、市级国有企业部门中层正职、县<区>级国有企业班子正职或其他相当职务层次)工作经历或具有5年以上中层管理副职岗位(党政机关乡科级副职、事业单位八级岗位、市级国有企业部门中层副职、县<区>级国有企业班子副职或其他相当职务层次)工作经历。4....
重磅事关央国企领导和中层!《国有企业管理人员处分条例(草案)》经...
三、根据前期公开征求意见稿来看,国有企业管理人员处分条例的主要内容1.处分种类与标准:条例详细规定了警告、严重警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等七种处分种类,并明确了各自适用的情形和标准。2.处分的程序:从提起、调查、审查、决定到执行的处分程序,以及相应的申诉程序,都在条例中明确规定。3.处分...
国企年轻干部选拔任用机制存在的问题及优化措施
选优配强,实施管理人员专业化能力提升工程。以提升专业化能力为主要途径,着力涵养“懂政策、擅经营、精专业”的能力素质,构建常态化培养选拔优秀年轻干部的工作机制,把基层一、二线队组作为锤炼干部能力素质的基地,定期组织开展选拔推荐工作,分专业建立优秀年轻干部人才库,实行专业岗位选拔准入制度,比如:从事生产技术类岗...
四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘中层管理人员的公告
1.九洲集团外部参加报名的,应具有5年及以上市场开拓工作经验,具有50亿规模以上设有海外分支机构的电子信息类企业销售主管及以上岗位或部门长及以上职务的经历;具有海外市场工作经历者或者相关大客户开发工作经验的可优先。九洲集团员工参加报名的,需为现任中层管理人员或岗位职级8级(至少满1年)及以上员工。
绵阳市国资委面向全国选聘国企经营管理人员拟录用人员的公示
??????????根据绵阳市国资委发布的面向全国选聘20名国企经营管理人员的公告及相关规定,对前期成绩公示中的11个岗位应聘人员经组织考察、体检等程序,拟录用张鑫等7名同志到各选聘企业工作,4个岗位终止选聘,其中九洲集团北京九洲科瑞科技有限公司运营总监岗、科发集团工程部副部长(工程项目)岗、交发集团交发实业资...
招人啦!济宁这些好单位缺人!国企、医院、高校毕业生岗、管理人员…
(5)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;(6)所持学历不符合从业资格要求,不能取得从业资格的人员。(7)济宁高新区事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理人员不得报考。三、报名方式报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
一车企所有中层管理者免职;丰田将允许65-70岁的员工继续工作
1、一新能源车企将所有中层管理者免职,涉及10余人降为基层员工4月30日,某新能源汽车公司关于中层管理者免职的通知,在网络传播引发热议。根据公司发布通知内容显示,据公司管理岗一年一聘任原则,结合公司经营管理需要,所有中层管理人员聘期已满,现公司统一取消各部门中层管理岗位,并免去所有中层管理者职务及相关福利待遇...
公开选聘职业经理人!天津五家国企“张榜求贤”
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准,职业经理人应坚持和加强党的全面领导,坚持国有企业的社会主义方向,熟悉相关企业经营管理,具有国际视野和战略思维,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,经营业绩突出,职业操守、职业信用和个人品行良好。同时,还要具备以...
忻州一国企公开招聘52人!
(4)从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)5年及以上露天煤矿基层一线工作经历(其中露天工作经历不少于3年),同时具有3年及以上露天煤矿相关管理工作经历(其中露天煤矿管理工作经历不少于2年)。7.所属露天煤业公司环保专业中层副职4名