叮咚买菜的“挣扎”:裁员外包后净利率来至2%

“试用期6个月,在最后一个月下手裁员,还想尽量不给赔偿。吓唬不懂法的小白说试用期公司没有给补偿金一说,如果你坚持要补偿金,他们就表示如果走仲裁,要经历3个月至半年以上,很耗费精力,还会让背调、职业履历都变得不好。反正我有同事就这么被劝,然后乖乖自离。”另有消息称,此次裁员之后,2022年第一季度结束还...

三星电子或将裁员10%:14.7万海外员工受影响(附经济补偿详情)

因此，经济补偿金=（5个月+1个月）*裁员前12个月平均工资（10000元）即，总计经济补偿金=6*10000=60000元。3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资①假设另一名员工在三星电子工作了4个月，员工这4个月平均工资为10000元。那么经济补偿金的计算方式如下：工作年限为4个月，根据规定，不满六个月的...

...量超2000万;百度每日新增代码27%由AI生成;特斯拉裁员赔偿或为N+3

3、特斯拉裁员或波及中国区域,赔偿或为N+3。特斯拉已开始与门店沟通裁员名单,赔偿为N+3,基本每家店都有人被裁。特斯拉这次大范围裁员据悉还波及上海工厂,上海浦东临港特斯拉工厂的员工们已经收到了官方的邮件。4月16日早些时候另有知情人士表示,特斯拉中国这次裁员比例远不止马斯克说的10%,销售部门是裁员重灾区。知...

蘑菇街大裁员,员工:被裁同事获“N+1.5”赔偿,表示理解公司

“确实在裁员。”同日,蘑菇街内部员工刘亮(化名)告诉时代周报记者,80%的比例应该是加上产品部门的,但核心的运营等部门人员保持不变。刘亮坦言:“蘑菇街现有系统基建过于庞杂,需要精简一下,可以更聚焦核心业务,降低维护成本。被裁员的同事也表示理解,拿到的赔偿是‘N+1.5’。”就裁员情况,12月22日,时代周报记者...

盒马被曝裁员清货关门、传阿里考虑出售盒马及大润发,最新回应...

除了降薪,盒马还试图将正式员工转为临时工,再省一笔五险一金。武汉某盒马门店员工表示,收到通知4月份之前,把正式工都转成临时工,取消五险一金,取消节假日三倍薪资,取消年假,取消十三薪,从正式劳动合同转成三方合同。如果不同意转三方,那就自主离职,也没有N+1的赔偿。

...字节被曝寻求50亿美元贷款再融资;英特尔裁员1.5万人中国成重灾区

有消息称,赔偿方案可能为N+4,封顶18个月工资(www.e993.com)2024年11月14日。亚马逊对AI创企Anthropic的40亿美元投资遭英国监管机构调查英国竞争和市场管理局(CMA)当地时间8日宣布对亚马逊与人工智能初创公司Anthropic的合作关系启动调查。亚马逊已向Anthropic注资约40亿美元,获得后者的少数股权。CMA表示,该机构正试图确定亚马逊与Anthropic的关系是否...

裁员、访华、“最像马斯克的人”回归:特斯拉转折点在中国

现在,邀请失效了。领导面无表情地告诉她,同意在今天下午四点正式解约的话,可以给予N+3赔偿,如果拖到4点以后,赔偿金就是N+1了。争论下去是不明智的,张琳只是为没到手的股票遗憾。入职时,大约3个月的收入被换成股票,满一年后发放,分四年归属,由员工承担盈亏风险。张琳工作时长只有10个月,还未到手的股票就...

传小米2月底裁员:只通知不协商,官方回应:正常年终绩效考核调整丨...

近日,有认证为小米员工的网友在社交平台上表示,小米在2024年2月29日又要进行一轮大规模的裁员,赔偿标准是N+1,而且只通知,不协商。该网友对此十分感慨:由于3月5日才发年终奖,提前裁员就可以坑员工一波年终奖。该员工还表示,一个大企业搞这种鸡鸣狗盗的事毫无社会责任感。据悉,入职谈薪资时,公司表示该网友是14薪...

传小米2月底裁员,官方回应:正常年终绩效考核调整丨雷峰早报

近日,有认证为小米员工的网友在社交平台上表示,小米在2024年2月29日又要进行一轮大规模的裁员,赔偿标准是N+1,而且只通知,不协商。该网友对此十分感慨:由于3月5日才发年终奖,提前裁员就可以坑员工一波年终奖。该员工还表示,一个大企业搞这种鸡鸣狗盗的事毫无社会责任感。据悉,入职谈薪资时,公司表示该网友是14薪...

【黑马早报】李彦宏称大模型领域开源最贵;雷军宣布4月18日直播...

上述告知书还表示,自4月16日起,公司进入停业清理状态,员工薪酬计算至2024年4月15日,社会保险金缴纳至2024年4月,离职经济补偿金(若有)则留待清算后依法予以妥善解决。公开信息显示,城市超市成立于1995年,一度在上海拥有十家门店,定位中高端零售商。(一财)...