...厅关于印发《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法...
宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求,深化国有资产管理体制改革,建立和完善管资产与管人、管事相结合的国有资产管理体制,进一步加强和规范对国有企业领导人员的管理,促进国有企业的改革和发展,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)第一章总则第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第十条拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。第三章分析研判和动议第十一...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员应当具备下列基本条件:(一)具有较高的政治素质,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济...
四川成都、绵阳、广安、凉山发布最新人事
10月27日,中共广安市委组织部发布国有企业领导人员任前公示。参照《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定,为进一步减少用人失察失误,把好选人用人关,现将梁思明同志拟任职情况公示如下:梁思明,男,汉族,1974年6月生,大学,中共党员,现任四川深广合作产业投资开发有限公司党委委员、纪...
中共中国联合网络通信集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视...
三是严格落实“三重一大”决策制度,修订各主体决策事项清单,进一步明确重大采购事项标准,强化监督检查,建立长效机制,对发现问题的省级分公司予以处理(www.e993.com)2024年7月13日。11.关于干部选拔任用方面优化管理人员选拔任用程序,加强在动议研判、考察、公示中的群众公认度研判。完善政治素质考核评价机制,结合年度及任期考核评价,开展政治素质“正...
大唐集团通报巡视整改进展情况
强化干部履职考核监督,出台了领导班子和领导人员综合考核评价办法,考核结果作为有关干部选拔任用的重要参考。开展选人用人问题专项整治。四是加强干部关心关爱,及时了解掌握并帮助解决干部工作、生活等方面存在的实际困难。通过整改,领导班子务实担当、开拓创新的能力得到有效提升,推动经营发展局面持续向好。
中国海油党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况通报
二是制修订《领导人员选拔任用工作规范》等选拔任用制度,进一步明确选用程序及资格条件、班子职数等要求,动议酝酿注重听取各方意见,严把入口关。修订《领导人员绩效管理办法》,精准设定考核指标,激励干部担当作为。三是加强干部成长规律研究,打通专家人才、基层员工职业发展通道。针对急需紧缺专业和战略性新兴产业发展需要,...
中共中国储备粮管理集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视...
二是进一步规范干部选拔任用。修订《中储粮集团公司企业领导人员选拔任用工作规范》,进一步规范了选人用人程序,严把干部选任关口。做深做实干部政治素质考察,动态更新党组管理干部政治素质档案。制定《推进企业领导人员能上能下办法》,对综合考评排名靠后的二级单位领导人员进行了提醒谈话或组织调整。三是加强干部日常监督...
中共中国海洋石油集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改...
严格落实《领导人员退出领导岗位管理办法》,全面部署开展优秀干部调研,创新开展“青苗计划”专题调研,干部队伍梯队建设取得明显成效。二是制修订《领导人员选拔任用工作规范》等选拔任用制度,进一步明确选用程序及资格条件、班子职数等要求,动议酝酿注重听取各方意见,严把入口关。修订《领导人员绩效管理办法》,精准设定考核...