潞安化工集团、华新燃气集团巡视整改进展情况的最新通报
进一步完善《中层管理人员管理办法》《后备干部管理办法》《中层管理人员兼职管理规定》《管理人员退出领导岗位暂行办法》等干部管理制度体系,全面落实干部选任全程纪实,规范干部提任年限要求,建立全级次管理人员退出机制,明确管理人员兼职规定和程序,依规履行21名领导干部兼职审批程序,逐步建立具体化、程序化的制度体系,进一...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《自治州国有企业领导人员管理规定(试行)》相关要求,结合实际,制定如下办法。
跻身央企券商两年,诚通证券谋变,访谈董事长张威:打造国有资本运营...
这一年3月24日,证监会核准央企国有资本运营公司中国诚通成为新时代证券主要股东,4月11日,公司完成股权转让的公司章程变更工商备案工作,5月27日,证监会宣告新时代证券正式结束被接管状态,正式成为央企子公司,恢复正常经营;6月,公司由“新时代证券”正式更名为“诚通证券”。“完成从接托管券商向央企控股券商的转变,...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员应当具备下列基本条件:(一)具有较高的政治素质,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济...
云南国资国企2024社会责任(ESG)可持续发展系列新闻发布会·省属...
一、坚持政治引领,公司治理体系不断完善一是不断夯实党建根基。我们始终把政治建设摆在首位,不断强化党对国有企业的全面领导。高标准筹备召开集团第一次党代会,开展党组织“扩先、提中、治软”行动,扎实推动主题教育,抓好基层减负和“半拉子工程”专项整治,不断增强人民群众和干部职工的获得感、幸福感、安全感。
中科环保2023年年度董事会经营评述
(原住建部环境卫生工程技术研究中心主任);公司始终重视人才的引进培养及选拔任用,并不断完善考核与激励机制,重点加强研发团队的建设以及研发人员的长期激励体系,同时推进干部年轻化和干部梯队建设工作,选拔任用一批80后、90后干部走上中高层管理岗位,举办“青年干部特训营”等培养项目,高学历、高素质的青年人才已成为公司...
关于2023年中国邮政集团有限公司党组巡视中邮证券有限责任公司...
8.干部员工监督管理方面一是主管部门认真学习干部管理制度、干部选拔任用制度等,提升专业能力。二是干部招聘工作中,对信息不一致的情况,将高度重视,严格核查。三是对分公司因私出国(境)管理工作进行自查。四是宣贯公司领导人员因私出国(境)管理办法。五是从9月开始,员工申请因私出国,已按最新管理办法办理。
??中共儋州市中和镇委员会关于巡察集中整改进展情况的通报
严格执行干部选拔任用工作相关政策法规,坚持成熟一个任用一个的原则,把德才兼备,群众基础好,干部职工普遍认同的优秀干部选拔出来,担任各部门负责人;(2)实行干部成长实时监测。及时将各中层干部中关于党员身份、档案材料、编制信息等符合内设机构任职条件的同志逐步完成任命手续;(3)完善干部队伍梯队化管理体系。将新录用...
某国有企业中层干部管理办法
某国有企业中层干部管理办法文/荆泽峰第一章总则第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》。第二条管理范围:公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司...
2019天津东丽区竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职...
为进一步拓宽选人用人渠道,促进年轻干部脱颖而出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《天津市区县事业单位领导人员管理暂行办法》等有关规定,结合我区实际,面向全区事业编制人员竞争选拔副科级领导干部和区属国有企业中层副职领导人员。具体情况如下:一、竞争选拔的岗位和数量...