...厅关于印发《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法...
宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济体制和现代企业制度的要求,深化国有资产管理体制改革,建立和完善管资产与管人、管事相结合的国有资产管理体制,进一步加强和规范对国有企业领导人员的管理,促进国有企业的改革和发展,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)第一章总则第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政...
...办公室关于印发昆明市市属国有企业外部董事管理办法(试行)的通知
第二条本办法适用于昆明市人民政府授权昆明市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称“市国资委”)履行出资人职责的市属国有独资、国有全资和国有资本控股企业(以下统称市属企业)。第三条市属企业外部董事由专职外部董事和兼职外部董事组成。(一)专职外部董事是指依照市属企业领导人员管理体制选拔任用,市国资委委...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第十条拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。第三章分析研判和动议第十一...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
一、《中央企业领导人员管理规定》2018年7月19日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《中央企业领导人员管理规定》(以下简称《规定》),《规定》自2018年7月19日起施行。2009年11月6日印发的《中央企业领导人员管理暂行规定》同时废止。《规定》共10章66条,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪...
中共中央办公厅印发两项规定,事关公务员管理
第一条为了加强党对公务员队伍的集中统一领导,适应全面建设社会主义现代化国家、深入推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,落实新时代好干部标准,完善公务员职位分类,建立健全符合专业技术类公务员特点的管理制度,提高管理效能和科学化水平,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》和有关...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团选人用人“正本清源”,形成...
2022年6月份以来,晋能控股集团修订完善了《领导人员管理办法(试行)》等10余项干部人事管理制度,重新构建了干部编制职数、选拔任用、考核评价、监督检查和责任追究等制度体系,同时深入推进选人用人突出问题专项纠治整改,晋能控股集团干部选拔任用面貌焕然一新,良性运作的选人任人机制初步形成。
中共淮阴区委关于省委巡视反馈意见整改进展情况的通报
三是出台《区国资办关于加强区属企业对外借款管理工作的通知》、《关于印发〈区属国有企业担保监督管理办法(试行)〉的通知》文件,完善资金管理制度和资金借款流程,规范对外借款程序。11.关于“干部选拔任用和管理工作存在薄弱环节”问题的整改(1)谋定长远队伍规划。严格落实《市委关于加强新时代镇(街道)党政正职...
无锡国资委党委开展市属国有企业干部选拔任用及日常管理监督工作...
为深入实施“阳光监督”,进一步规范和指导无锡市属国有企业干部选拔任用及管理监督工作,切实提高选人用人的公信度,近期,无锡国资委党委组织人员对监管的9家国有企业集团进行了干部选拔任用及日常管理监督工作专项检查。检查中,主要通过听取情况介绍、查阅台帐资料及个别谈话等形式了解分析情况,并与各单位主要领导交换了意见...
江苏率先出台国有企业领导人员选拔管理暂行办法
探索形成了区别于党政领导干部选拔任用方式,特色鲜明、科学规范,体现党委管导向、管标准、管程序,使组织选拔与市场配置紧密结合的国有企业领导人员选拔管理新办法;二是适应国有资产管理体制改革的需要,在江苏各地成立了国资委但对国有企业领导人员管理做法不一的情况下,进一步指导和规范了各地国有企业领导人员选拔管理工作...