云南省保山市出台市属国有企业中层管理人员选拔管理工作办法
《办法》是自保山组建国有企业以来,在全市范围内制定的第一个关于国有企业中层领导人员选拔管理的规范性政策文件。该《办法》共12章50条,分为总则、机构和职位设置、基本条件和任职资格、选拔方式、分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职、教育管理、纪律监督、附则等,主要有四个明显特点:一是针对性。紧...
国有企业领导干部选任管理制度之改革
国有企业领导干部选任管理制度之改革胡琳琳陈炳才郑慧提高国有企业在国民经济中的活力、影响力、控制力,根本在于国有企业能否做优、做强、做大,而关键之一在于用人制度,尤其是企业领导干部的选拔和任用管理制度建设。党的十八大提出要推动国有企业人事制度改革,推进国有企业领导干部选任管理制度改革有利于整个领导...
江苏率先出台国有企业领导人员选拔管理暂行办法
探索形成了区别于党政领导干部选拔任用方式,特色鲜明、科学规范,体现党委管导向、管标准、管程序,使组织选拔与市场配置紧密结合的国有企业领导人员选拔管理新办法;二是适应国有资产管理体制改革的需要,在江苏各地成立了国资委但对国有企业领导人员管理做法不一的情况下,进一步指导和规范了各地...
中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
第五条本办法适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。第二章监督检查重点内容第六条坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任,是否按照民主集中制...
某国有企业中层干部管理办法
某国有企业中层干部管理办法文/荆泽峰第一章总则第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》。公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司有关管理规定执行。
关于进一步加强县属国有企业领导人员管理的意见
比照科级管理的县属国有企业领导班子和领导人员纳入民勤县科级领导班子和领导干部考核范围,由县委进行综合考核评价,将考核评价结果作为县属国有企业领导人员选拔任用、薪酬激励、管理监督、培养锻炼和退出的重要依据(www.e993.com)2024年7月4日。县属国有企业领导人员任期综合考核评价较差,或者正职领导人员年度综合考核评价得分连续2年靠后、副职领导...
...广东省人民政府办公厅印发《关于深化国有企业领导人员管理体制...
经省委、省政府同意,现将《关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法》和《广东省省属国有资产经营公司管理暂行办法》印发给你们,请结合本地区、本部门的实际,认真贯彻执行。中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅1999年10月22日关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法根据党的有关政策规定和国...
临沂市选拔部分市管国有企业领导
一、选拔职位和数量(1)市委管理领导班子国有企业9家:临商银行股份有限公司、临沂市财金投资集团有限公司、临沂市融资担保集团有限公司、临沂投资发展集团有限公司、临沂城市建设投资集团有限公司、临沂城市发展集团有限公司、山东沂蒙交通投资发展集团有限公司、临沂国际生态城建设投资集团有限公司、临沂市国有资产投资控股集...
忻城县2020年公开选拔县属国有企业领导人员工作简章
忻城县2020年公开选拔县属国有企业领导人员工作简章为推动县域经济发展,进一步加强我县县属国有企业管理,根据《广西壮族自治区直属企业领导人员管理规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件精神,忻城县委决定,面向全社会公开选拔3名具有较好的职业素养、创新精神、市场意识的优秀人才到我县县属国有企业...