知识点:事业工勤人员转管理岗无法获得干部身份,进不了机关
工勤人员可以转岗,只要满足相关前置条件,管理岗和专技岗、工勤岗之间可以相互转换。2014年国务院发布的《事业单位人事管理条例》,对此同样进行了明确和规范。一些优秀的工勤人员,转岗以后在岗位上工作出色,表现优秀的获得了提拔,当上了领导。特别是《调任规定》出台后,让不少工勤人员转岗的领导看到了希望,期望当上公务员...
2024年河南省省直事业单位工作人员转岗培训班在洛阳开班
6月17日,由河南省人力资源和社会保障厅主办,洛阳理工学院承办的“2024年河南省省直事业单位工作人员转岗培训班”在洛阳顺利开班,河南省人力资源和社会保障厅事业单位管理处副处长高伍、洛阳理工学院副校长韩洪涛、洛阳市人力资源和社会保障局副局长王雷以及来自河南省80多家省直单位的120名转岗人员参加了开班仪式。开班仪...
明确专职消防员工作满5年退出一次性发放补偿金,满15年可安排转岗
对工作满5年以上(含)的政府专职消防员(不含辞退和开除的),经组织批准退出时,一次性发放经济补偿;对工作满15年或年龄满50周岁的政府专职消防员(不含辞退和开除的)因身体原因不能继续从事一线消防救援工作的,可安排转岗,或经组织批准退出时,一次性发放经济补偿。优待标准参照国家综合性消防救援人员政府专职消防...
工勤人员转管理岗就可以获得干部身份吗?
一、工勤编转岗的文件。《事业单位岗位设置管理试行办法》是国人部发〔2006〕87号文件,在2006年公开发布,是工勤岗转管理岗的文件依据。那些年来,一些优秀的、能力强的工勤人员被提拔到领导岗位,如八级、七级管理岗等,让不少人看到仕途晋升到曙光。《事业单位人事管理条例》在2014年颁布,进一步细化了事业单位工作...
事业工勤人员可以转专技岗吗?对退休有啥影响?
工勤转岗是个老生常谈的话题了,不管想转管理岗还是专技岗,都没有问题。工勤转岗的政策及条件1.政策上支持转岗。原人事部出台的《事业单位岗位设置管理试行办法》,以及国务院发布的《事业单位人事管理条例》等相关法规,明确了事业单位工作人员由身份管理向岗位管理转变的原则,各个岗位之间满足条件是可以相互转换的。目...
中共中央办公厅印发《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类...
第二十六条国有企业、高等学校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员,可以根据工作和队伍建设需要,按照公务员调任有关规定调入机关,并根据认定的专业技术任职资格担任专业技术类公务员领导职务或者四级高级主管以上职级(www.e993.com)2024年10月5日。第二十七条专业技术类公务员转任,一般在专业技术类公务员职位范围内进行。
关于印发《永州市事业单位工作人员转岗管理办法》的通知
关于印发《永州市事业单位工作人员转岗管理办法》的通知??各县区(管理区、经开区)人力资源和社会保障局,市直各单位:为推进我市事业单位人事制度改革,进一步规范事业单位工作人员岗位转换工作,现将《永州市事业单位工作人员转岗管理办法》印发给你们,请遵照执行。
重磅!四川事业单位管理新规:体制外优秀人才可直接聘任为领导
对实行聘任制和特岗引进的领导人员可试行年薪制、协议工资等薪酬制度。据川观君了解,体制外优秀人才可以直接聘任为领导是四川的重要探索。《管理办法》对事业单位领导人员管理的基本原则、基本要求和管理制度作出规定,为进一步规范和加强事业单位领导人员管理工作提供了政策遵循。
省最新通知!事关转岗聘用……唐山事业单位工作人员必看!
转岗聘用应本着工作需要人岗相适和注重实绩的原则坚持公开、平等、竞争、择优实行竞聘上岗、按岗聘用同时明确了转岗聘用条件↓↓↓针对转聘管理岗位,专业技术人员应当符合以下条件:一般具有大专及以上文化程度,其中六级及以上管理岗位,一般应具有大学本科及以上文化程度。首次转聘管理岗位,一般应竞聘事业单位...
省人社厅最新通知!事关事业单位工作人员转岗聘用!
(一)本通知所称的事业单位工作人员转岗聘用是指事业单位内部按照规定的权限和程序竞争择优产生岗位聘用人选的方法。(二)事业单位工作人员是指聘用在管理、专业技术、工勤技能岗位的在编在岗人员。转岗聘用应在事业单位岗位设置方案核准的岗位限额内、相应岗位出现空缺的前提下进行。