速看!萍乡这家市属重点国企招聘中层干部
(七)公示与聘用1.根据面试、体检、考察结果,经江西萍乡建工集团研究,确定拟聘用人员,报萍乡市国资委备案。2.经备案的拟聘用人员统一面向社会公示5个工作日,公示期间对拟聘用人员无异议的,拟聘人员进入试用期。3.拟聘用人员试用期根据《萍乡市国资委出资监管企业人事管理暂行办法》执行,试用期满由公司招聘工作领导...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《自治州国有企业领导人员管理规定(试行)》相关要求,结合实际,制定如下办法。
国企酒钢集团破中层干部薪酬“高水平大锅饭”,职能部门启动精简
国企酒泉钢铁(集团)有限责任公司是我国西北地区最大的钢铁联合生产企业。据酒钢集团微信公众号5月22日披露的消息,集团深化中层干部薪酬改革,打破以往中层干部薪酬由普通职工工资水平、增幅挂钩确定的“高水平大锅饭”机制,建立与本单位一线职工薪酬水平联动机制,实现中层干部薪酬与一线操作人员薪酬同向联动。酒钢集团介绍,2...
让“躺平式”干部“躺不平”!湖北一国企90名中层退出管理岗位
根据近日出台的《中共湖北联投集团有限公司委员会管理人员岗位调整实施办法(试行)》,如中层干部在工作作风、考核考评、履职尽责、纪律规矩、廉洁从业等方面出现问题,岗位面临调整。这38种情形包括:干部庸懒散拖,当甩手掌柜,对影响企业改革发展的问题矛盾不积极破解的;年度经营业绩考核结果未达到完成底线,或考核排名...
高质量发展看山西国企:华阳集团召开中层干部警示教育大会 党委...
按照山西省委主题教育领导小组办公室《关于深入开展政绩观教育和警示教育的通知》要求,12月11日,华阳集团召开中层干部警示教育大会。华阳集团党委书记、董事长王永革出席并要求,坚持以案为鉴、以案明纪,时刻做到警钟长鸣,树立和践行正确政绩观,牢牢守住安全底线红线,始终坚持以廉筑基,持续营造风清气正干事创业的良好政治...
花12万进国企未成起诉要钱被驳回 对方承诺能任中层干部
据荔枝新闻最新报道,江苏何某的儿子大学毕业需要找工作,经朋友介绍找到孟某和黄某帮忙,对方承诺能将何某儿子安排到某国有企业工作,任中层干部(www.e993.com)2024年7月7日。何某支付了12万元后,发现实际安排与承诺不符,要求两人退12万仅被退了8万,于是将两人起诉到法院。法院审理认为,何某的非法行为助长了社会不正之风,损害了他人公平就业的...
【国企招聘】广业环建投资集团及下属子企业招聘3名中层管理岗位...
国企招聘广业环建投资集团及下属子企业招聘3名中层管理岗位人员广东省广业环境建设投资集团有限公司(以下简称“广业环建投资集团”)是省属企业广东省环保集团有限公司(以下简称“广东环保集团”)全资子公司,是以“环保项目投资建设及绿色建材供给”为主业、土地和物业经营综合发展的产业集团。广业环建投资集团拥有...
...机制转换“深” 发展动力“足”——“国企改革看青海”系列...
西宁国家低碳产业基金投资管理有限公司通过三年用人机制的改革,干部能上能下的问题得到彻底解决,2022年末1名中层干部降薪、1名中层干部调岗,管理层人员冗余、人岗不匹配问题得到解决,企业“人力”得到彻底释放,内部历史遗留问题的推动作用显著,存量资产累计回流4.3亿元。
关于六届市委第二轮巡视整改进展情况的通报
一是坚持党管干部、党管人才。坚决贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,规范选人用人程序,修订《西南证券股份有限公司中层管理人员管理办法》,加强干部监督管理,坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准,锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。
三项制度改革深入实施 企业高质量发展动力强劲
坚持严管厚爱,加大对担当作为不力、群众认可度较低、纪律规矩意识不强、损害干部队伍形象、安全责任意识不强、“跑粗”现象严重等6名中层干部的组织处理力度。坚持“三个区分开来”,建立完善容错纠错机制,重新起用2名影响期满的中层干部,让履职尽责、干事创业在油田蔚然成风。