只有制度,没有动作:国企经理层“刚性退出”难在哪里?

第一，干部管理体制。当前，不少国有企业集团层面的经理层成员（含副职）由组织部门直接任免与考核，属于中管干部、省管干部或市管干部。这些年我们虽然一直在强调党管干部原则与市场化机制相结合。但实践中，总是搞行政化容易、搞市场化难。国企经理层有经营业绩考核与综合评价，有干部调动、挂职、交流和严格的退休...

深化国资国企改革⑧明确权责边界,完善中国特色现代企业制度

中国的现代企业制度建立始于国有企业改革,1993年11月,党的十四届三中全会提出建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度...”这“十六字方针”不仅明确了国有企业改革的方向,也揭示了现代企业制度的基本特征。党的十九届四中全会提出“深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度”,这是中央文件首次...

央国企内不可不知的“三重一大”制度

三重一大制度:重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度(简称“三重一大”制度)。//起源//“三重一大”最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报,对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。具体表述如下:认真贯彻民主集中制原则,凡属...

央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!

2016年,中组部修订印发《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,进一步规范党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,明确“凡提四必”的要求:讨论决定前,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,坚决防止“带病提拔”。2018年《干部...

苍南某国企任免一批干部

苍南某国企任免一批干部文/陈体涨同心同行共创未来苍南县旅投集团干部大会1月5日上午,县旅投集团召开集团干部大会。集团党委、领导班子成员、集团全体正式员工、集团总部全体员工以及集团下属子(分)公司非正式员工代表参加会议。会议由集团党委委员、副总经理纪计坡主持。

助力央国企人力资源管理,星瀚人力云干部管理解决方案正式发布

当天,金蝶全新研发的“星瀚人力云央国企干部管理解决方案”正式公开(www.e993.com)2024年11月17日。金蝶中国HR产品事业部首席顾问曾柳红介绍,在顶层政策层面,国家高度重视干部管理工作,进一步推进干部管理工作制度化、规范化、科学化;并提出新时代党的组织路线,核心关键是以五个体系建设高素质干部队伍,包括素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、...

岳阳市国资委召开干部大会宣布岳阳市委关于委主要负责同志任免决定

11月21日上午,岳阳市国资委召开全体干部大会。岳阳市委组织部副部长张中霏出席会议并讲话。岳阳市委组织部干部三科科长、四级调研员彭鑫林宣读岳阳市委关于岳阳市国资委主要负责同志职务任免的决定:白锁铭同志不再担任岳阳市国资委党委书记、主任职务;杨林彬同志任岳阳市国资委党委书记、主任。

加强国企干部管理体系建设,数字化赋能高质量发展

国有企业的干部管理体系建设具有重要的战略意义,对于构建高素质专业化的干部队伍,推动企业高质量发展至关重要。特别是在党的二十大以后,建设中国特色现代企业制度,在完善公司治理中加强党的领导,加强党管干部党管人才,强化法人治理结构改革,国企干部管理迎来新发展格局。在此背景下,需要再坚持监管的前提下,充分发挥市场...

苍南这家国企任免一批干部

苍南这家国企任免一批干部...同心同行共创未来苍南县旅投集团干部大会1月5日上午,县旅投集团召开集团干部大会。集团党委、领导班子成员、集团全体正式员工、集团总部全体员工以及集团下属子(分)公司非正式员工代表参加会议。会议由集团党委委员、副总经理纪计坡主持。会议宣读了《关于成立集团公司项目前期工作队伍...

《国企》杂志刊发长庆油田公司党委署名文章

构建完善的党建制度体系。对标上级党组织制度要求,通过广泛调研、专题调研等形式,推进制度立、改、废,先后出台46项党建制度,同步完善278个党建岗位职责、211份工作流程,形成制度、职责、流程三本丛书,成为广大党务干部喜爱的“工具书”和“说明书”,系列丛书在2021年“国资委党委中央企业党的建设工作展”上展出。