长沙银行再启行长公开招聘、年薪或超150万元,2021年度净利润增超...
阿里法拍网显示,新华联建设持有的1.26亿股股权(占长沙银行股份的3.14%),被湖南华菱钢铁集团以共计9.21亿元的价格拍得。华菱集团也凭此一举成为长沙银行的新第九大股东,新华联建设则由第二大股东降至第七大股东。官网资料显示,华菱集团是1997年由湖南三大钢铁企业——湘钢、涟钢、衡钢联合组建的大型企业集团,下辖多家...
月薪1.4万招不到机械毕业生!不少人对工人的认知依旧停留在“脏...
艾爱国认为,待遇是新工人岗位受到年轻人欢迎的根本,这些年,其任职的华菱湘潭钢铁厂技术工人的待遇随着企业效益上扬而水涨船高,“工人来了就不想走”。江西车之宝汽车服务广场负责人龚小红说,汽修专业全国都缺人,非常好就业,有的技师收入可达年薪20万元,“你现在拿500名毕业生给我,我都能够闭着眼睛,随便就可以给...
中共湖南省委关于巡视整改情况的通报
今年1-5月,全省纪检监察机关共受理信访举报28063件次;初核线索2590件,立案2589件,同比增长30.7%,其中地厅级干部15人,包括省政府副秘书长刘岳辉,岳阳市委常委、政法委书记韩建国,中南大学原副校长、中南大学资产经营有限公司原董事长胡铁辉,华菱钢铁股份有限公司副总经理郑柏平等;县处级干部239人;乡科级及以下党员干部278...
湖南通报巡视整改情况:衡阳贿选涉厅级干部至少18人
今年1-5月,全省纪检监察机关共受理信访举报28063件次;初核线索2590件,立案2589件,同比增长30.7%,其中地厅级干部15人,包括省政府副秘书长刘岳辉,岳阳市委常委、政法委书记韩建国,中南大学原副校长、中南大学资产经营有限公司原董事长胡铁辉,华菱钢铁股份有限公司副总经理郑柏平等;县处级干部239人;乡科级及以下党员干部278...
华菱钢铁:公司各主要子公司单独组织招聘,有利于更好地匹配人才...
华菱钢铁(000932.SZ)9月7日在投资者互动平台表示,公司各主要子公司单独组织招聘,有利于更好地匹配人才需求、建设人才队伍。(记者王可然)免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前核实。据此操作,风险自担。如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。
华菱钢铁:通过组建IPD项目研发攻关小组和出台揽才政策等办法提升...
华菱钢铁:通过组建IPD项目研发攻关小组和出台揽才政策等办法提升产品技术迭代升级的能力金融界7月3日消息,有投资者在互动平台向华菱钢铁提问:华菱衡钢计划采取哪些具体措施来进一步缩小这些技术差距?**例如,在加大研发投入、引进国际先进技术、国际合作与交流、人才队伍建设等方面是否有具体的规划或已经在实施中的...
华菱钢铁:建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出...
华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品研发和人才激励,组建以销售、研发、生产为一体的IPD项目研发攻关小组,建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出成果,从而促使产品研发能够适应和推动客户下游需求升级,不断提升产品技术迭代升级的能力。同时,出台各类揽才政策招聘相关专业博士以及所需要的人才,近几...
华菱钢铁董秘回复:华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品...
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注和建议。华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品研发和人才激励,组建以销售、研发、生产为一体的IPD项目研发攻关小组,建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出成果,从而促使产品研发能够适应和推动客户下游需求升级,不断提升产品技术迭代升级的能力。同时,出台各类揽才政...
华菱钢铁:加大研发投入,优化人才队伍,推动产品技术迭代升级
华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品研发和人才激励,组建以销售、研发、生产为一体的IPD项目研发攻关小组,建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出成果,从而促使产品研发能够适应和推动客户下游需求升级,不断提升产品技术迭代升级的能力。同时,出台各类揽才政策招聘相关专业博士以及所需要的人才,近几...
华菱钢铁:公司如有回购计划或收到控股股东增持通知,公司会按相关...
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司如有回购计划或收到控股股东增持通知,公司会按相关监管规定及时进行披露。投资者:面对国际市场上对高端钢管产品的高标准和严要求,华菱衡钢如何提升自身品牌的国际影响力和市场认可度?**是否有布局全球营销网络和售后服务体系的计划,以及如何通过参与国际标准制定来增强话语权...