最新!江苏调整社保缴费基数下限!

通知明确,缴费工资基数上下限公布后,参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分,可在2024年底前分次或一次性缴纳,期间不加收滞纳金和利息。记者注意到,根据2023年1月江苏省人社厅、省财政厅、省医保局、省税务局发布的政策,当年全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按...

江苏养老金9月推出新政策,退休人员及农民受益

另一动态是，江苏将在9月后公布2024年的养老金计发基数。对于今年1月以来已退休的人员，将根据新基数重新计算养老金，并补发差额。以往的计算是依据2023年的基数，即8613元。若2024年的基数调整为8900元，让我们计算一下一位具体退休人员的可能增加额。假设某退休人员工龄30年，缴费指数为1.2，无视同缴费年限，其...

9月江苏养老金将变动,部分退休人员与农民受益政策明确

江苏在本年度养老金调整已经实施两次，例如年初江苏对企业退休人员过渡性养老金的计算方式进行了调整，同时根据全国统一安排，提高了退休人员养老金，新标准已于8月开始发放。从9月起，江苏养老金领域将有两项新政实施，将惠及部分退休人员及农民，看看是否涉及你？首先是城乡居民养老保险待遇的新动态。最近，江苏发布了...

2024年江苏养老金调整细则公布,这一调整很特别,会影响收入吗?

养老金挂钩部分,按养老金标准增加0.4%。当然这个0.4%的水平,按照全国已经公布的地区来看,并不算是一个很高的标准,因为,全国大概有10多个省份已经公布了养老金调整方案,最低的地区至少也达到了0.86%左右。那么也就是说江苏省养老金挂钩只有0.4%确实是比较低的同时相对于去年江苏省地区,养老金的挂钩比例高达1.1%,足...

2024年江苏省养老金调整方案公布,一降三增长,这两类人受益更大

养老金挂钩调整,调整比例是0.4%,这个调整比例在全国已公布,调整方案的省份和地区来对比,都是处在一个非常低的水平。而且相对于江苏省去年1.1%的调整也足足下降了0.7%,降幅也是非常大的。所以这对于养老金相对较高的人群来说,并不算是特别有利。倾斜调整部分...

江苏调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法

江苏省人社厅网站消息,为贯彻落实企业职工基本养老保险全国统筹要求,省人力资源社会保障厅、省财政厅出台《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》(苏人社发〔2024〕4号),明确自2024年1月1日起,调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法(www.e993.com)2024年11月6日。主要内容包括:...

江苏公布2023年养老金计发基数,重新核定开始,补发金额较少

每年的养老金计发基数是在第四季度才公布的,今年前几个月退休时只能用2022年的计发基数核算,等到新基数公布后重新核定,并就前几个月少领的部分进行补发。所以,基础养老金需要在2023年养老金计发基数公布后重新核定。打开网易新闻查看精彩图片三、江苏省的过渡性养老金...

江苏2024养老金细则,定额标准上调,挂钩0.4%,3000元涨多少?

2024年江苏定额调整标准为31元,2023年定额调整标准是26元,这意味着江苏今年定额调整标准比去年反而上调了5元。江苏定额调整标准属于逆势上调,因为目前公布的养老金调整方案省份中,多数省份的定额调整标准是下降的,江苏这一次选择与众不同的做法,令人侧目。

江苏养老金方案:对低退休金者友好,惠及1106万人

江苏省政府已批准并通过国家人社部、财政部的审核,公布了2024年退休人员基本养老金的调整方案,这一政策将使全省超过1106万名退休人员受益。调整方案维持了以往的结构,包含定额调整、挂钩调整及适当倾斜三个部分

江苏省2024年养老金计算公式,灵活就业参保15年退休能领多少钱?

不过2024年目前江苏省的临时缴费基数下限是4494元,按照这一基数缴费,每月需要缴纳898.8元。其中,359.52元进入个人账户。如果按照这样的钱数记入计算15年的话,退休养老保险个人账户能有6.47万元左右。退休年龄确定的计发月数是一个较复杂的问题。50岁退休是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。