律师:防暑降温费不等于高温津贴 常见问题需注意
但天津市明确将支付防暑降温费作为用人单位的义务,职工防暑降温费的月标准按上年度天津市职工月平均工资的3%确定,每年6月至9月按月发放或一次性发放。因此,一般情况下非高温(天气)作业的劳动者在夏季工作并不能当然获得防暑降温费,而对于有明确规定的地区如天津,从事高温(天气)作业的劳动者除可以享受高温津贴外,仍可...
防暑降温费连发4个月,山东部署高温天气劳动者权益保障工作
用人单位应当为从事高温天气作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料等,营造安全的工作环境。企业要按照从事室外和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元的标准发放防暑降温费,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,不得用清凉饮料等冲抵防暑降温费。通知强调,以户外露天作业较多的...
持续4个月,威海防暑降温费自6月起发放
5月29日,记者从威海市人力资源和社会保障局了解到,为加强高温天气劳动者的权益保障,6月至9月,用人单位应按《山东省高温天气劳动保护办法》规定,对劳动者发放防暑降温费,所需费用在成本费用中列支。据悉,防暑降温费标准系由省人力资源和社会保障厅会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。目前,我省...
6月起,夏季防暑降温费开启发放,能领多少钱?退休老人有吗?
山东省夏季防暑降温费的发放时间是6~9月份,总共4个月。但一般工资都是次月发放,所以实际工资能够体现出来的是7~10月份。陕西省也发放防暑降温费,发放时间是6月15日至9月15日。不过他们是按照天数来发放。从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。按照每月22个工作日计算,有关标准相当于每月330元和2...
山东:防暑降温费连发4个月,不得用清凉饮料等冲抵
用人单位应当为从事高温天气作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料等,营造安全的工作环境。企业要按照从事室外和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元的标准发放防暑降温费,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,不得用清凉饮料等冲抵防暑降温费。
下个月起大家可以领防暑降温费啦,连发4个月的那种!
高温津贴发放时间:6月、7月、8月、9月(共4个月)从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月不低于300元;室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元(各个城市有所不同,具体以当地为准)(www.e993.com)2024年10月20日。2.用人单位选择按照劳动者实际从事高温作业的天数计发高温津贴的...
烟台市2024年防暑降温费连发4个月
昨日,烟台市人社局转发上级通知,根据《山东省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》,烟台市2024年防暑降温费仍按照从事室外和高温作业人员每人每月300元、其他作业人员每人每月180元的标准发放,不得用清凉饮料等充抵。防暑降温费全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。
2024年防暑降温费连发4个月 室外和高温作业人员每人每月300元
水母网6月19日讯(YMG全媒体记者张孙小娱通讯员郝露)昨日,烟台市人社局转发上级通知,根据《山东省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》,烟台市2024年防暑降温费仍按照从事室外和高温作业人员每人每月300元、其他作业人员每人每月180元的标准发放,不得用清凉饮料等充抵。
山东最新通知:这笔钱,连发4个月
要严格落实《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省卫生健康委员会国家税务总局山东省税务局关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》(鲁人社字〔2021〕64号),按照从事室外和高温作业人员每人每月300元,其他作业人员每人每月180元的标准发放防暑降温费,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,不得用清凉饮料...
连发4个月!威海防暑降温费下月起发放
威海防暑降温费下月起发放5月29日,记者从威海市人力资源和社会保障局了解到,为加强高温天气劳动者的权益保障,6月至9月,用人单位应按《山东省高温天气劳动保护办法》规定,对劳动者发放防暑降温费,所需费用在成本费用中列支。据悉,防暑降温费标准系由省人力资源和社会保障厅会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况...