社会保险咨询台|七至十级工伤可享哪些待遇?
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
四省份上调工伤保险待遇,这个地方增加最多……
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的7...
工伤待遇知识帖,请收好
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...
哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险...
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工伤保险待遇标准职工因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;...
关于社保那些事·你问我答88 | 工伤保险待遇有哪些?工伤保险缴费...
答:根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡待遇包括3个部分:第一部分是丧葬补助金(www.e993.com)2024年11月5日。标准为6个月的上年度本地区职工月平均工资。如2023年工亡人员丧葬补助金计发基数为2022年海南省在岗职工月平均工资(8982.92元),该基数乘以6则为当年丧葬补助金(53897.52元)。待2023年全省在岗职工月平均工资公布后再执行新标准。
...广东省财政厅关于调整2023年度我省工伤保险长期待遇发放标准的...
(二)已经按照《工伤保险条例》第三十五条有关规定办理退休手续并按规定享受基本养老保险待遇,停发伤残津贴的一级至四级伤残人员,其基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。其中,2023年需补差额以按照本通知规定调整后的同等情形应发伤残津贴标准减去同期调整后的实际基本养老保险待遇标准计算。
广东省工伤保险长期待遇发放标准继续调高
举例说明,某原享受四级伤残津贴的工伤人员已办理养老退休手续、停发了伤残津贴待遇,其2023年调整后的领取基本养老金为4000元/月,如按照本《通知》调整的四级伤残津贴应发为5000元/月,那么,2023年将由工伤保险基金补足差额为1000元/月。
本月底前发放到位!山西调整2023年工伤保险待遇
据了解,本次工伤保险待遇调整的时间和范围为:从2023年1月1日起,对2022年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工和按月领取供养亲属抚恤金的因工死亡职工供养亲属,调整伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金。调整的项目和标准(一)伤残津贴。一级伤残每人每月增加162元,二级伤残每人每月增加152元,三级伤...
最新!2024版浙江省工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)
1.浙江省相关最新数据2.浙江省工伤赔偿标准及计算方式3.案例详解(杭州十级工伤赔偿计算)4.工伤处理流程指引2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为96237元,即8019.75元/月。浙江省各地将以此为依据计算社会保险相关待遇(具体计算详见第二部分)...