中组部:将注重从国企、高校中选拔领导班子成员

一是在党政正职选配方面,从岗位职责需要出发,注重选拔既懂党务工作又懂经济社会发展的复合型领导人才,注重选拔经过多岗位锻炼、实际工作经验和领导经验比较丰富的干部。二是在领导班子年龄结构方面,坚持老中青相结合的梯次配备,不简单以年龄划线,不搞领导班子成员任职年龄层层递减和“一刀切”,不把换届提名年龄作为平时调整...

国有企业党务工作者队伍建设的实践与思考

(二)优化选育管用,健全党务工作者选拔培养机制。落实新时代好干部标准和选拔国有企业领导人员“二十字”要求,坚持政治强、业务精、作风优基本要求,注重发现和培养业务能力突出的优秀干部,并及时充实到党务工作岗位。坚持推进党建工作与企业业务工作深度融合,通过定期组织开展岗位培训轮训、挂职锻炼、跨部门交流等方式,帮助...

日照市国资委:“三向发力”激活国企党务人才活力

严格执行国有企业负责人选拔任用有关规定,选齐配强国有企业专职副书记,严格按照不低于职工总数1%的标准配备专职党务工作人员,配备能够满足企业日常党建工作需要的兼职党务工作人员,建立动态调整机制,根据党组织调整和职工总数变化,及时进行调整。三是拓宽选任渠道。积极拓宽专职党务工作者来源,注意从行政、业务管理岗位的...

沈阳国资最新发布!快来报名!涉及13家国企!具体职位、薪酬待遇

强化岗位能力培训,高标准建设国资系统教育培训基地,定期举办国企领导人员素质提升班、党务干部培训班及专家座谈会、行业学术交流会,聚焦党的政策理论、科技创新、数字经济、金融资本等关键领域精准施训,全力赋能人才成长。深化三项制度改革,制定《关于进一步规范市属企业劳动用工和员工招聘工作的指导意见(试行)》,健全市场...

福建3位干部拟任正厅长级职务|一大型国企领导班子调整,总经理是80后

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和福建省委有关规定,现将省委研究拟提拔任用的陆菁等同志予以任前公示。公示时间从2024年3月27日开始,公示期为五个工作日。在此期间内,欢迎群众以来电、来信、来访的形式向省委组织部反映情况,发表看法和意见。公示对象(按姓氏笔画为序):...

央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!

其中,央国企领导干部提拔晋升要做到“凡提四必”,避免干部“带病提拔”,凡提四必中四必指的是干部选拔考察中必须要做的四件事情,算是国央企选拔制度中的一个硬性规定,也可以理解为干部选拔考察内容的一个checklist(www.e993.com)2024年11月20日。今天,扒一扒“凡提四必”的来路。

中国企业社会责任发展与变迁:国企肌理的重塑 | 旗舰报告

中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。“中国特色”企业社会责任的“特”也是在于党组织建设对企业履行社会责任的影响和作用。文中以实际案例分析党组织嵌入国有企业社会责任的模式,为理解中国企业社会责任模式与解决相关问题提供了独特的视角和方法。

河北省国资委召开“高质量党建引领国企高质量发展”媒体通气会

河钢党委坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变,将党建工作融入用人机制,不断提升干部创新力,争当担当作为先锋。牢牢把握国企领导人员“20字标准”,坚持党管干部、党管人才与市场化选人用人相结合,着力建设能够担当集团高质量发展重任的干部人才队伍。近年来,河钢大力度推动“干部队伍年轻化”和“专业人才市场化...

中共中国航空工业集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改...

1.持续强化领导班子自身建设一是持续推进领导班子履职能力整体提升。认真开展主题教育,严肃召开中央巡视整改专题民主生活会,围绕“深入推进国有企业改革发展”和“深入贯彻落实习近平总书记考察昌飞时的重要指示精神”举办两期专题读书班,坚定信念、统一意志,增强破解难题的信心和决心。以“高质量发展”为主题,以守住“不...

最新公告!德州一地公开选拔选聘国企领导班子成员

为加强全县县属国有企业领导班子队伍建设,在前期征集意愿的基础上,经研究,决定面向社会公开选拔选聘县属国有企业领导班子成员,现将有关事项公告如下。一、职位及数量此次公开选拔选聘主要涉及2家县属国有企业,共8个职位。1、山东金漳南建设投资有限公司董事长1名、董事1名、副总经理2名;...