听说国央企要涨工资了?

造就了诸如“985的快递小哥、211的外卖小弟”，“硕士三年，归来月薪仍是4500”、“耶鲁硕士回乡镇、麻省毕业进街道”之类学历贬值、跳水的故事。相比白领的“就业蓄水池”见底，蓝领的需求缺口却在扩大：据智联招聘数据，今年一季度，我国蓝领岗位招聘数量是2019年同期的3.8倍；根据今年7月工信部发布的《制造业人才发...

广州市最低工资标准2024最新

二类标准调整为1900元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山,对应的非全日制小时最低工资标准为18.1元/小时;三类标准调整为1720元/月,执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆,对应的非全日制小时最低工资标准为17.0元/小时;四类标准调整为1620元/月,执行地区为韶关、河源、梅州等10个市,对应的非全日制小时最低...

央企高管薪酬改革即将启动 收入不超职工平均工资8倍

记者从知悉情况的央企人士处了解到,央企负责人基本年薪将按照上年度央企在岗职工年平均工资的2倍确定;绩效年薪根据考核结果,不超过央企负责人基本年薪的2倍;任期激励则不超过央企负责人任期内年薪总水平的30%。不超职工平均工资8倍据此测算,央企主要负责人薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍,负责人与职...

国资委:利润下降的央企工资总额不得增长

通知明确,利润总额、经济增加值等目标值比上年下降较多的企业,无论完成情况如何,考核等级不得进入A级。而关于工资水平,通知要求,企业利润总额目标值比上年增长的,工资总额按照行业工资增长调控线适用范围合理确定,而对于利润总额目标值下降的,同口径工资总额不得增长。国资委要求,中央企业要加强形势研判,自加压力,经济...

国资委:央企效益下降 工资总额必须下降

京华时报讯昨天,记者从国务院国资委获悉,国资委日前下发的《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》(以下简称《通知》)强调,效益下降的中央企业工资总额必须下降。据了解,今年2月9日,国资委就曾发布通知称,若央企利润总额目标值下降,同口径工资总额不得增长。

人社部:增强企业最低工资标准调整科学性

——加强企业工资宏观指导(www.e993.com)2024年11月25日。健全企业薪酬调查和信息发布制度,完善工资指导线制度,健全技能人才薪酬分配指引等制度。增强最低工资标准调整科学性、合理性,逐步提高最低工资标准占社会平均工资比重。——完善国有企业工资分配管理制度。深化国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革,进一步规范薪酬分配秩序。

央企一把手年薪有多少?国资委最新披露“工资条”

董事长万敏，应付年薪为93.55万元。国家电网有限公司党组书记、董事长辛保安，应付年薪为93.53万元。华润(集团)有限公司董事长王祥明，应付年薪为93.47万元。国家电力投资集团有限公司原党组书记、董事长钱智民，应付年薪为93.16万元。96家央企一把手2022年应付年薪如下：来源:金融时报编辑:张钰校对:孔群芳...

央企退休,工龄42年,缴费档次60%,养老金发了3800元,算高吗?

在央企退休,工龄有42年,缴费档次是60%,养老金发了3800元,算高吗?对于各地的央企退休人员来说,在办理退休手续时,个人的实际情况不同,则可计算的养老金待遇也是相差较大的,比如这位工龄有42年的央企退休人员,就是因为平时的缴费档次比较低,所以在办理退休手续之后,每月的养老金待遇才只有3800元的,那这个金额是高...

央企董事长2023年“工资条”公开:13家国企董事长薪酬超400万元...

01226家国企董事长2023年薪酬超过100万元,其中紫金矿业董事长薪酬最高,达到804.92万元。0213家国企董事长薪酬超过400万元,这些企业包括紫金矿业、中国建筑、中国交建等。03事实上,央企负责人薪酬改革一直在紧锣密鼓地推进,2018年国务院发布《关于改革国有企业工资决定机制的意见》。

降薪50%!中字头建筑央企也顶不住了

三、所属单位中班子成员(不含E级),月度预发绩效工资部分按50%发放。文件还显示,其他员工薪酬发放标准暂保持不变;上述调整自2024年8月起实施。“看文件应该是真的,不过文件中减半的月度绩效可能只是工资的一小部分;文件中提到的'一级助理'涉及人数有限。”该人士透露,这份降薪文件有执行前提,即实行全员打分评级...