大洋电机(sz002249)股票价格_股票实时行情_走势图-新浪财经
大洋电机跌1.21%,成交额3.53亿元,今日主力净流入-99.63万新浪证券-红岸工作室2024-11-0115:20大洋电机10月31日获融资买入6418.75万元,融资余额4.85亿元新浪证券-红岸工作室2024-11-0109:13大洋电机控股股东持股比例降至28.71%变动超1%财中社2024-11-0109:01中山大洋电机股份有限公司关于股东...
股票行情快报:大洋电机(002249)11月1日主力资金净卖出7.15万元
证券之星消息,截至2024年11月1日收盘,大洋电机(002249)报收于5.72元,下跌1.21%,换手率3.43%,成交量62.0万手,成交额3.53亿元。11月1日的资金流向数据方面,主力资金净流出7.15万元,占总成交额0.02%,游资资金净流出414.77万元,占总成交额1.17%,散户资金净流入421.92万元,占总成交额1.19%。近5日资金流向一览见下...
大洋电机:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于大洋电机...
(一)2024年8月2日,公司召开第六届董事会第十九次会议,审议通过了《关于<中山大洋电机股份有限公司2024年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<中山大洋电机股份有限公司2024年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年股权激励计划相关事宜的议案》。律师等中介...
大洋电机:关于调整公司2024年股票期权激励计划行权价格的公告
北京市竞天公诚律师事务所认为:大洋电机关于2024年股票期权激励计划调整行权价格系按照《2024年股票期权激励计划(草案)》的相关规定进行,且已获得必要的批准和授权,符合《管理办法》《公司章程》的规定和《2024年股票期权激励计划(草案)》的安排。六、备查文件1.中山大洋电机股份有限公司第六届董事会第二十二次会议决...
股票行情快报:大洋电机(002249)10月31日主力资金净买入1907.87万元
证券之星消息,截至2024年10月31日收盘,大洋电机(002249)报收于5.79元,上涨2.66%,换手率4.42%,成交量79.86万手,成交额4.59亿元。10月31日的资金流向数据方面,主力资金净流入1907.87万元,占总成交额4.16%,游资资金净流入955.64万元,占总成交额2.08%,散户资金净流出2863.52万元,占总成交额6.24%。
大洋电机今日股价上涨2.17%,解密背后资金流入的真相
一、大洋电机的股市表现据金融界报道,在最近的交易日中,大洋电机的股票价格逐渐回暖(www.e993.com)2024年11月3日。其收盘价达到5.65元/股,较前一交易日明显上涨。值得注意的是,该公司近三日得到了主力资金累计流入4279.67万元,显示出市场对于其未来预期的积极态度。为什么大洋电机会吸引如此多的资金流入?这不仅牵动着每一个投资者的神经,也是我们...
大洋电机:2024 年半年度权益分派实施后调整回购股份价格上限
金融界10月15日消息,大洋电机公告称,公司于2024年2月19日召开第六届董事会第十四次会议,审议通过了回购公司股份方案,同意使用自有资金通过二级市场以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份用于后续员工持股计划或股权激励计划,回购资金总额不低于人民币5000万元且不超过人民币8000万元,回购价格不超过人民币...
股票行情快报:大洋电机(002249)10月28日主力资金净买入509.21万元
证券之星消息,截至2024年10月28日收盘,大洋电机(002249)报收于5.53元,上涨1.84%,换手率2.15%,成交量38.78万手,成交额2.12亿元。10月28日的资金流向数据方面,主力资金净流入509.21万元,占总成交额2.4%,游资资金净流入204.13万元,占总成交额0.96%,散户资金净流出713.33万元,占总成交额3.36%。
中山大洋电机股份有限公司 2024年半年度权益分派实施公告
1.中山大洋电机股份有限公司(以下简称“公司”)通过回购专用证券账户持有公司股份19,213,498股,该部分股份不享有利润分配的权利,公司本次实际现金分红总额=实际参与分配的总股本×分配比例,即143,858,076.72元=2,397,634,612股(总股本2,416,848,110股-回购股份19,213,498股)×0.06元/股。2.因公司回购股份不...
大洋电机:关于调整公司2024年股票增值权激励计划行权价格的公告
中山大洋电机股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年10月16日召开第六届董事会第二十二次会议和第六届监事会第十九次会议,审议通过了《关于调整公司2024年股票增值权激励计划行权价格的议案》。公司为进一步完善公司的法人治理结构,促进公司建立、健全激励约束机制,充分调动公司在境外工作的核心人员(包括外籍以及劳动关系...