今年来7次高管变动,读懂四万亿平安人寿的人事棋局

今年8月,平安人寿更新了官网管理层,原总经理助理蔡霆职务变更为公司副总经理,成为平安人寿最年轻的核心高管。南都湾财社记者看到,1985年10月出生的蔡霆系上海交通大学安泰经济与管理学院人力资源管理专业学士毕业,加入“平安系”刚满10年,任职经历横跨平安集团、平安银行、平安人寿。他曾任平安集团首席创新执行官办公室...

一图读懂平安银行最新组织架构改革

架构改革是平安银行实现总行工作作风转变、分行自主经营做实的一个契机。赋能分行做强,是目前平安银行一系列变阵的核心目的之一。同时据银行人事了解,升级零售风险管理体系,优化信审政策流程,也是本次平安银行组织架构调整的源起。组织架构调整、业务岗位换防、分行班子轮动,2024年的平安银行已经进入新“零售之王”竞争...

平安银行变阵:架构改革路线图浮出水面,多名干部被调整

再次是部分高管变动。除了已发布公告的原副行长鞠维萍和郭世邦（前者是因为到龄退休，后者是因为调任至平安集团），记者了解到，曾经分管零售业务的、原平安银行行长特别助理蔡新发也已离职，继任者为平安银行行长助理张朝晖。此番从架构到人事的诸多变化，必然为了使平安银行发展更具内生韧性。有一些细节值得注意，或许可以...

百年友邦大变局!_新浪财经_新浪网

种种迹象表明,友邦中国发展策略、管理架构已发生不可逆的大变化。而这是1992年友邦重回中国32年以来,前所未有的大变局。01一年获许4家分公司,行政架构大改10月28日,友邦保险集团宣布友邦人寿已获得监管批复,将分别于安徽省、山东省筹建分公司,两家分公司将于最终监管批准后开始营运。针对此次捷报,友邦保险集团...

详解平安银行、招商银行最新零售业务架构和人事调整

2023年平安银行组织架构2024年平安银行组织架构经调整后,平安银行零售金融板块共有7个部门:零售业务管理部、基础零售部、私行财富部、私行财富创新部、零售信贷部、综合金融拓展部、零售管理服务部。银行人事了解到部分部门一把手的变动情况,详情如下:平安银行行长特别助理、原保险金融事业部总裁方志男,任私行财富创新...

平安健康保险打造“3+3+3”全域架构体系 书写数字金融大文章

平安健康保险分布式核心架构图平安健康保险CTO马荣强表示,“核心业务系统去Oracle的过程中,有两大难点(www.e993.com)2024年11月10日。第一个挑战在于,现有的保险业务已完成闭环。新的架构设计目标要求对业务本质进行洞察和流程的拆解重构;在重塑业务逻辑和流程的情况下,如何在不影响业务现有体验和平稳运行的基础上完成升级。另一大难点在于,行业内保...

上海家化空降CEO:平安集团主导调整早已开始,部分团队仍存变数

早在谢文坚被委任新家化第一任CEO时,便曾对外表示,平安集团掌舵人马明哲的态度是“家化已经不是盈利不盈利的问题,而是平安的面子问题。平安一定要把家化管理得比葛文耀在的时候更好”。就目前家化的表现,管理是否更好可由公众评说。但无论当初以何种方式入资,对于平安而言,或许也不是一张体面的“里子”。

“信力量 新可能”——走进新质生产力代表企业【平安集团】CIO...

上图为:平安集团数字化转型专家邹文晔中企通信商务总裁郭伟基在致辞中表示:“平安集团作为新质生产力的代表企业,不仅在金融科技领域取得了卓越的成就,更在数字化转型的道路上走在了前列,平安集团的创新实践和成功经验值得我们深入学习和借鉴。中企通信作为信息通信领域的前瞻型企业,我们始终致力于为客户提供高效、稳定...

新行长上任后平安银行迎来组织架构和人事调整,行长特别助理蔡新发...

去年6月8日,平安银行公告称,原行长胡跃飞因年龄原因辞去相关职务,聘任时任平安集团党委副书记、副总经理冀光恒为平安银行行长。1月15日,平安银行举行2024年全行工作会议。冀光恒在会上表示,要以架构改革为契机,进一步转变总行工作作风、做实分行自主经营。要坚持“零售做强、对公做精、同业做专”战略方针不动摇,要...

“小平安”初显 华兴银行组织架构改革进行时

据银行人事了解,此次华兴银行组织架构调整主要向一线倾斜,将原来前台业务部拆分为多条业务线,旨在强化产品服务和风险控制能力,落实零售转型战略,提高数字化和基础服务水平。华兴银行2022年组织架构图具体来看,新增公司条线,下设立6个一级部门和1个二级部门,包括公司银行部、交易银行部(下设二级部门跨境金融部)、战...