3个人干5个人活,拿4个人工资?奇瑞回应,内部员工这么说
金弋波还透露了奇瑞汽车每个月15号固定发放工资,27年从未延迟过一次,即使在资金链最紧张的时期,公司借钱也要保证员工工资按时发放;同时,从来没有批量裁员;近10年里,奇瑞有8年普调了员工薪资,根据员工年度考核成绩有不同的涨幅。多名内部员工避谈加班话题毕竟,可能考虑到近期“加班”这个话题过于敏感,多名奇瑞汽车...
从奇瑞“345”到某公司“假关怀真压榨”,企业加班套路知多少?
多名员工在社交媒体发帖表示,公司会以3个月为周期发放绩效工资,前2个月只发总工资的90%,如第3个月员工仍在职,则会发放当月全部工资+前2个月10%的绩效;如员工于第3个月离职,则不发放前2个月10%的部分,同时只会按日工资100元的标准发放第3个月工资。有认证为“奇瑞员工”的网友发帖称,加班强度如此之大,但...
疑似奇瑞内部讲话曝光:3个人干5个人的活拿4个人的工资
有认证为“奇瑞员工”的网友发帖称,“奇瑞汽车内部存在强制加班行为,‘896’是标配,销售前线人员更是需要‘007’;然而如此大的强度,却没有加班费,仅仅会对加班超过3小时的员工发放10元餐补。”上述网友透露,为掩盖加班事实,公司会将所有员工的下班打卡时间统一显示成5点。另有多位奇瑞员工确证,上述描述属实。据员...
3人干5人活,拿4人工资?奇瑞回应“加班门”事件
金弋波还透露了奇瑞汽车每个月15号固定发放工资,27年从未延迟过一次,即使在资金链最紧张的时期,公司借钱也要保证员工工资按时发放;同时,从来没有批量裁员;近10年里,奇瑞有8年普调了员工薪资,根据员工年度考核成绩有不同的涨幅。加班话题有的员工避谈,有的接受毕竟,可能考虑到近期“加班”这个话题过于敏感,多名奇...
被曝“3个人干5个人活,拿4个人的工资?”刚刚,奇瑞回应→
“奇瑞从‘小草房’起步27年来,每个月15号固定发放工资,27年从未延迟过一次,即使在资金链最紧张的时期,公司借钱也要保证员工工资按时发放;在市场环境、经济环境不好的时候,奇瑞从未有过批量裁员;还有就是薪水,近10年里,奇瑞有8年都普调了员工薪资,最低涨幅也要保障员工生活水平不随物价上涨而降低,只有...
E周新势力|问界M9大定破4万;奇瑞华为合作升级;理想汽车OTA大升级...
23.高合停发年终奖、延发1月工资盖世汽车:有消息称,高合汽车将1月份员工薪资延迟至2月底发放,并取消2023年度的绩效奖金(www.e993.com)2024年10月23日。此外,公司还将实施全员降薪等自救措施以应对财务压力。24.博格华纳官宣加强与小鹏汽车合作2月8日消息,博格华纳在官网发文,宣布与小鹏汽车加强电机业务合作,正在为小鹏X9MPV以及小鹏下...
要求“3个人干5个人活,拿4个人的工资”?这家知名公司回应!
拿4个人的工资”引发社会关注▼奇瑞要求:3个人干5个人活拿4个人的工资奇瑞公司内部文件近期有关奇瑞员工爆料公司加班严重的话题曾引发广泛关注,奇瑞方面曾回应称:“媒体报道关于奇瑞‘非法加班’等内容是未经证实的消息,属于不实信息。”而近日,内部刊物截图中提出的“3个人干5个人活,拿4个人的工资”再次引...
奇瑞新能源开始发飙,“电动小卫士”它来了!大招在增程版
作为后来者,中国品牌如果从油车入手,还真的没啥机会,但电动化时代改变了游戏规则。奇瑞iCAR03的价格约为卫士的1/10,卫士都不好意思发声,并且iCAR03还是纯电的,体型差别很大,各个细节也各不相同。iCAR03定位是年轻人好玩的第一台车和家庭的第二台车,该有的气质一点也没少。从现场的情况来看,iCAR03...
【全球热门公司周报】京东诉阿里“二选一”案一审胜诉,获赔10亿...
汽车行业,奇瑞新能源旗下车型官方指导价调降最高8000元;比亚迪已获高快速路有条件自动驾驶(L3级)测试牌照;华为加码智能车,产业链公司受益汽车“新四化”;蔚来汽车宣布完成来自一笔22亿美元的战略投资交易;丰田、本田、瑞萨电子等12家日企将合作开发高性能汽车芯片;特斯拉辟谣将在中国推ModelY改进版。
3个人干5个人的活 拿4个人的工资?奇瑞集团回应:完全解读错了方向
近日,网络流传一份奇瑞公司2024年7月经管会会议精神的截图,其中提到要“实现3个人干5个人活,拿4个人的工资”。上述说法引起各方关注和关于内卷等解读。8月7日,奇瑞集团有关负责人对上证报记者表示,网上流传的内部刊物截屏中提到的人员效率“345”策略,是一个绩效管理