工行延安分行成功举办2024年校招新入职员工培训班暨座谈会
工行延安分行于7月22日至7月24日成功举办2024年校招新入职员工培训班暨座谈会。入职培训班就党的纪律建设、职业发展及薪酬福利政策、合规管理体系、廉洁第一课及营销服务等内容进行辅导介绍,帮助新入职员工尽快转变角色,适应岗位需求。该行于7月24日下午,工行延安分行党委书记、行长与校招新入职员工进行座谈。8名...
华润银行太逆天!继涉嫌校招诈骗后,入职即倒欠银行2万,锁定三年...
原来事情不止这么简单,再有华润员工投稿表示,校招生如果选择入职,先培训一个月,请的是华润集团各大单位员工,每个人都要签一个培训协议,培训成本2万,如果3年内辞职,按照在职时间折算赔钱。而且该校招生表示,培训没啥用处,培训协议必须签,很多员工想跑,因为2万的霸王条款而选择妥协。对于华润银行风波事件,不少...
八大因素:银行行长深度解析校招入职银行后吐槽多并离职多的现象
但实际上大学生入职银行的平均月薪酬大概在5000—6000元之间,真正到手也就3000—4000左右,就觉得距离自己的期待太远,甚至很多校招大学生以为自己至少应该拿银行年薪的平均水平,没有拿到就觉得银行欺负新人,领导们拿走了本来属于自己的薪资水平,最后觉得薪酬与自己的付出不匹配而怒而辞职。
孩子去银行上班半年家里怀疑入职了一家假银行?网友评论太现实
网友的儿子大学同济大学设计专业毕业入职建筑设计院,每天也几乎是9点以后下班,领导也喜欢在下午5点以后开会,开会时间需要一到两个小时,还要继续设计和修改图纸,有时为了赶图纸到下半夜也不睡觉,到天亮才完成就去单位上班……短短一年时间,体检就发现了肾结石。过劳肥、脸色差,让家长心疼,而且赚钱不多。真不知道现在...
花几万元就能入职央企?就业服务机构“菜鸟无忧”被指夸大宣传
5月14日,新京报记者通过“菜鸟无忧”客服向相关负责人求证,自称该公司副总裁的亚楠女士回应记者称,该公司做大学生就业指导,以咨询和培训为主,其表示会了解相关投诉情况,也会监督处罚违规销售行为。她表示,“前段时间,我们质监部门发现个别销售为了签单,说了稍微夸张的话,公司对个别销售进行了处罚和内部公示,...
财经早参丨大利好!国务院重磅发布;知情人士回应“微信可能不支持...
所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构,年终奖高达8倍月薪,另外设置“上不封顶”的BigBoss激励(www.e993.com)2024年10月24日。产研类岗位中,算法岗平均起薪涨幅超75%。硬件和设计等岗位起薪涨幅超50%。京东在官微中还提到,“京东青年城”已完成一期项目封顶,2027年投入使用后将为校招生提供近4000套可拎包入住的公寓。
不在奥运会的体育生,无法复制郑钦文的人生
他过了笔试和面试,成功入职了这家银行。李昱其实不算是误打误撞,爱招体育生或艺术生,也是银行的“老传统”,在这个行里,李昱也不是*的体育生。打开银行每年的校招岗位,总会有一两个岗位会写明需要有球类、竞技体育类技能,或许是柜员、或许是客户经理。毕竟,行内外比赛太多了,总得有几个人要拿得出手,要为行...
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时间每周一上午必须到岗,保证每周2~3天工作量,每周可到现场2天。希望尽快入职。职位要求1、日语+经济/金融相关背景;2、大三及以上,日语熟练可当做工作语言,具备基本金融知识;3、有做行业研究的经历,最好有金融行业研究经历;4、有东亚及东南亚金融市场研究经历优先。
恒丰银行成都分行2023年“朝阳计划”校招新员工入职培训圆满收官
盛夏八月,流金铄石。刚加入恒丰银行成都分行的2023届大学毕业生,怀揣憧憬与梦想,相聚蓉城,逐梦远航。为帮助新员工快速转变角色,走进恒丰、了解恒丰、融入恒丰,恒丰银行成都分行针对2023届校招大学生开展了为期一周的入职培训。培训会上,分行人力资源部负责同志与新员工见面座谈,并为大家上了初入职场的重要一课。分行...
广发银行成都分行开展校招新员工入职培训
中新网四川新闻1月19日电为帮助校招新员工筑牢理想信念,更好地提升综合素养与业务能力,增强对广发银行成都分行的认同感和归属感,加快从“校园人”到“职场人”和“广发人”的角色转换,近日,广发银行成都分行启动为期三天的2022届校招新员工入职培训。