联通员工待遇分析:薪资福利与职业发展机会

薪资水平(SalaryLevel)在电信行业中,薪资水平往往是求职者最为关注的因素之一。根据市场调研和员工反馈,联通的薪资水平在行业内处于中上游。不同岗位的薪资差异较大,技术类岗位通常薪资较高,而销售和客服岗位的薪资相对较低。联通的薪资结构通常包括基本工资、绩效奖金和年终奖。基本工资是员工每月固定收入的主要部...

中国电信员工实发工资曝光,看完简直无语了,离了大谱!

电信岗位的工资等级系统已经从之前的3-4级增加到6级,共有42个等级(部分重叠)。以市分五岗2档为例,这一岗位相当于市分部门正职,工资等级为18级,基本工资基数为3840元。而新员工(应届生初入职一般为7-8级),在非经济发达地区,工资约3000元左右。对于老员工而言,这样的收入在城市生活中难以应对高昂的家庭开支。

“每月发放不足1000元”!昔日5G概念龙头,被员工追讨工资!

据公司2023年年报透露,期末公司及子公司应付未付职工薪酬及欠缴的社保公积金合计为2904.5万元,欠缴税款金额为223.89万元。拖欠工资导致*ST通脉陷入了另一个恶性循环之中。一方面,员工大量流失:截至去年底,其在职员工合计600人,较上一年末的987人少了39.21%。期末应付未付辞退补偿金为1518.89万元。另一方面,公司拖欠...

工资5000,公积金6000,年终奖6-7万,电信苏州员工薪资被曝!

在2019年在珠海市的电信工作,本科学历,转正后到手4000多,也就是一年到手48000多。综合以上来看,中国电信的员工工资水平,差异还是存在的,但是如果学历在本科以上,到手工资三四千不成问题,如果学历很优秀,而且工作所在地也很好,比如文中提到的苏州市,以及东部某省份三线城市,这里的员工工资,还是挺不错的。

揭开三大电信运营商的薪酬体系,看看你到底有没有机会涨工资?

基本工资:基本工资是员工薪酬的主要组成部分,一般占收入的50%-60%,根据员工的工作年限、所处的岗位级别来确定,例如有的运营商分成5-20级,随着级别的提升基本工资也不断增长。各家运营商都有岗位晋升的规则,比如连续几年获得考核评优可以晋一级,这是快速晋级的最佳途径,或者工作多年如果都考评合格的话也能晋级,但...

中国电信员工自爆退休金明细,网友说:就这?晚节不保

1、一位电信退休员工,工程师岗位,工龄39.5年,退休金是7885.59元(www.e993.com)2024年11月4日。2、一位电信普通员工,退休金大概5千左右。3、一位电信37年工龄的员工,退休金是8000元。4、另一位网友爆料,电信部门退休的人,退休金都在9000以上。一些互联网大厂的网友,在看到退休金金额后,点评到:“就这?太低了啊,跟我工资差距太大,看...

电信员工工资明细被泄露

中国电信的在全国的平均月薪为??9,869,中位数为??10,074,其中??7k-12k工资占比最多,约48%。具体看自己是什么岗位,是什么职级,有的人是被平均,有的人肯定是平均别人。如果你选择去央企,就不要考虑再出来,因为出来之后,你真的容易和社会脱轨,这就是为什么大多数人学历还不错,在央企待久了,也就得过且...

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

高校毕业生到县以下机关事业单位工作可享受提前转正定级并高定工资政策,对到县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定一档,其中,列入原国家扶贫开发工作重点县的高定两档;招聘为事业单位正式工作人员的,可提前转正定级,转正定级时的薪...

爆:电信公司最新岗位工资等级表.doc

员工绩效工资的具体分配方式。根据员工的绩效情况确定员工的绩效工资。说明:岗位层级为从一到十,每岗六个工资等级,共有42个岗位工资等级。例:市分五岗2档,岗位相当于市分部门正职,工资等级是18级,基本工资基数是3840元。某省电信岗位级别和基薪对照表

西班牙电信为减人力成本拼了:老员工回家可享68%工资

据了解,西班牙电信在西班牙拥有大约2.8万名员工,其中2.1万人负责固网电信,6000人负责移动通信,另有1000人分布在基础设施部门。该公司估计共有7000人符合这项政策的条件。西班牙电信称,从明年开始,这项计划预计将为公司每年节省3700万欧元的开支。同时这一计划也是公司实现“转型与精简”总体计划的一部分。