市属国企副总与公务员副处级退休,退休工资哪个高?差多少?
第一,是一个副省级城市的市属国企副总裁级别,未退休时的年薪是40多万元,平时他的五险一金都是顶格交纳,也就是所在城市的最高交纳水平。他是从20岁上班开始,一直都是管理干部,不是一般的工人职级,所以一开始的工资都是相对比较高的了。他退休时,工龄40年整,听他讲,退休工资每月能领到8000元多一点,算是比...
国企这一系统年内已挖至少20条“蛀虫”,近半为“一把手”!
深圳市环境水务集团有限公司是深圳市委市政府为优化统筹全市环境水务资源,于2019年5月在深圳水务集团的基础上成立的市属国有独资水务控股集团,以原水-供水-排水-水环境治理为核心业务。深圳水务集团前身为深圳市自来水(集团)有限公司,于1981年成立,现由深圳市环境水务集团有限公司100%控股。深圳水务系统历史上曾发生多...
国企包括央企的级别一般是如何确定的?
同时,省属国企的内设部门、二级子公司的领导班子成员可视为处级干部。不过,再往下的例如二级子公司的内设部门、三级子公司的领导班子成员等等,他们都是由国企自己管理,含金量很低,哪怕内部有一个所谓的级别,也只在内部有效,出了国企就不受承认了。以此类推,市属国企的规格一般相当于正处级,其领导班子成员由市委...
崇川国投获评AAA主体信用等级,在苏中苏北区县级国企中尚属首家
????龙年伊始,国内权威评级机构——中证鹏元、大公国际作出评定,南通市崇川国有资产投资发展有限公司(以下简称“崇川国投”)跻身国内企业信用等级“第一梯队”,获评AAA主体信用等级,评级展望为稳定。????AAA级是企业信用评级的最高等级。一个区县级国企要获授这一信用等级,殊为不易。此次,崇川国投获评AAA,...
山东省国资委:国企要彻底打破“看身份、看级别、看资历”,推动...
山东省国资委点题“科技创新”:国企要敢于“勇闯无人区”山东省国资委相关负责人在会上表示,各省属企业、市国资委要在推动科技创新尽快取得新突破,“各级国有企业一定要用战略眼光、从大局高度认识和把握,敢于跳出舒适区、勇闯无人区。”“科技创新决定着产业控制和安全支撑作用的发挥,没有高水平科技自立自强,产业控制...
阜新市国资委关于印发《开展深化市属国有企业三项制度改革专项...
1.着力工资总额能增能减机制建设(www.e993.com)2024年10月19日。市属企业应制定分类调控、能增能减的企业内部工资总额预算管理方法,建立工资效益联动机制,切实做到工资总额与企业效益紧密挂钩,企业效益下降时,工资总额应当随之下降。严格控制企业人工成本,使人工成本水平与企业发展战略和竞争力相适应。
北京城市副中心管理委员会 北京市通州区人民政府关于印发《宋庄...
土地集约利用初见成效。土地腾退取得实质性进展。小堡文化广场和小堡南街改造提升2个项目,有效改善了区域环境品质、城市风貌和交通秩序。首开印象街项目创新采用市属国企首开集团+小堡村集体+镇级平台公司的合作开发模式,推动街区功能再造、空间重塑、品质提升,将产业发展融入乡村振兴的细微肌理。
2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告
3.项目产出:分值30分得分24.5分扣分5.5分4.项目效益:分值30分得分28.5分扣分1.5分具体见《2022年市本级国有资本经营预算项目评分表》(附件2)(二)主要绩效(主要经验及做法)1.国有企业运行平稳,年度经济效益目标完成良好2.落实国有资本出资人的收益权,增强市财政保障能力...
国企高层属于什么级别?为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
综上所述,我国的国有企业是按照出资主体来划分的,从上到下依次为中央企业、省属企业、市属企业、县属企业等。不同级别的企业,其主要领导人享受相应的行政级别。同样作为国有企业领导人,有的属于正部级待遇,有的属于副部级待遇,有的是厅局级待遇,也有县处级待遇和乡科级待遇的。按照规定,国有企业的领导调动机关任...
延川县人民政府办公室关于印发《延川县非煤矿山事故应急预案》的...
1.5事故分级根据非煤矿山事故可能造成的人员伤亡或者直接经济损失情况,将非煤矿山事故等级由高到低依次划分为特别重大(I级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)和一般(Ⅳ级)四个等级,作为非煤矿山事故信息报送的标准和分级处置的依据。具体分级标准见附件6。