人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点
10、仲裁委员会处理确认劳动关系争议案件,不适用调解,审查重点包括但不限于确认劳动关系目的、双方争议焦点、用工事实以及其他证明存在劳动关系的劳动合同、录用人员登记表、考勤表、工资表、银行代发工资流水、会计档案等原始证据。11、劳动者达到法定退休年龄前与用人单位建立劳动关系,超过法定退休年龄后未享受职工基本养...
青岛西海岸新区推动劳动监察和劳动仲裁深度融合:监察仲裁一张表...
“王女士的诉求就是劳动监察和劳动仲裁交叉重叠的典型案例,未缴纳社保属于监察的受案范围,而劳动合同纠纷属于仲裁的受案范围。”青岛西海岸新区劳动维权中心第一分中心负责人逄江说,“改革之前,她需要到监察和仲裁部门分别申请立案,两个部门下达两份文书,再分别进行办理,这个流程走下来,时间不会短,一年多办完也...
让仲裁服务触手可及 青年仲裁员“学雷锋”志愿活动走进社区
市劳动人事争议仲裁院会同团市委、市青年志愿者协会、微公益志愿者协会、东坝街道文昌社区及其他协办单位和企业走进街道社区,发挥专业优势,提供调解仲裁志愿服务。活动现场,青年仲裁员志愿者向过往群众发放宣传彩页,讲解仲裁案例,现场解答问题等方式,对群众关心的社会保障、产假安排、哺育期工作、顶岗调岗、失业保险等热点...
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
裁判要点:劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能胜任工作”,不符合单方解除劳动合同的法定条件,用人单位不能据此单方解除劳动合同。2、用人单位以“军令状”约定目标未完成解除劳动合同的法律认定参考案例:曹某诉苏州某通信科技股份有限公司劳动合同纠纷案上海市第一中级人民法院(2020)沪01民终1138...
关于劳动关系认定:109个法律要点
10、仲裁委员会处理确认劳动关系争议案件,不适用调解,审查重点包括但不限于确认劳动关系目的、双方争议焦点、用工事实以及其他证明存在劳动关系的劳动合同、录用人员登记表、考勤表、工资表、银行代发工资流水、会计档案等原始证据。11、劳动者达到法定退休年龄前与用人单位建立劳动关系,超过法定退休年龄后未享受职工基本养...
济宁市3家仲裁机构、27名个人获省人社厅通报表扬
山君龙济宁北湖省级旅游度假区劳动人事争议调解中心李春辉济宁能源发展集团有限公司劳动争议调解委员会2022-2023年度在全省劳动人事争议调解仲裁工作中表现突出的仲裁员陈涛济宁市劳动人事争议仲裁院马鲲鹏济宁市任城区劳动人事争议仲裁院张秀文济宁市兖州区劳动人事争议仲裁院...
最新发布92条 | 北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员...
北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)京高法发〔2024〕534号市第一、第二、第三、第四中级人民法院,北京金融法院;北京互联网法院,各区人民法院;各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会:《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024...
最新!人社发布:劳动争议仲裁规范 (2023.5实施)
注1:仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。注2:办案辅助人员包括立案接待员、书记员、案件资料派送员、仲裁服务统计员等。4.1.2仲裁员应具备以下能力:——掌握法律专业知识,熟悉劳动人事争议仲裁相关法律法规、政策以及人力资源和社会保障业务知识;——掌握劳动人事争议仲裁基础理论和专业知识、新就业形态劳动关系...
2014年取得劳动人事争议助理仲裁员资格人员名单公告
南昌县劳动人事争议仲裁委员会:陶卫兵、黄碧玉、李婷西湖区劳动人事争议仲裁委员会:陈川青云谱区劳动人事争议仲裁委员会:樊薇、王琰、徐瑶瑶、何政青山湖区劳动人事争议仲裁委员会:赖明、陈梦、余俊豪、杜鹏、曾冰湾里区劳动人事争议仲裁委员会:熊耀
劳动人事争议仲裁 法律法规政策选编
2112.劳动人事争议仲裁组织规则(2017年5月8日)(附原组织规则)………2313.劳务派遣暂行规定(2013年12月20日)………2414.事业单位工作人员处分暂行规定(2012年8月22日)………2465.企业劳动争议协商调解规定(2011年11月30日)………2556.工伤认定办法(2010年12月31...