一觉睡醒,央国企普涨工资?国家推出“工资新标准”

2024年10月21日 - 网易

2023年度在岗职工平均工资高于同年度全国城镇单位就业人员平均工资(12.1万元)2倍即24.2万元的企业,在符合工效联动要求情况下,2024年工资总额增幅应低于企业经济效益增幅的80%;国有企业未实现国有资产保值增值的,工资总额不得增长或者适度下降。这不仅是数字游戏,更是国企薪酬管理的重大变革。国企加薪不再随心所欲,而是...

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某烟草局内部员工工资明细表曝光!简直是天花板级别

2024年9月3日 - 百家号

按照他们高达二十万的年薪计算，每月1.6万，换算成时薪就是300元/小时。这一数字让互联网行业的“码农”们都自叹不如。在互联网行业，996、加班熬夜是常态。相比之下，烟草行业的悠闲与高薪，确实令人心动。再来看看烟草局各岗位的薪资情况。从表格中可以看出，从普通员工到职员，月薪跨度相当大，在1885...

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毕业生晒冷门国企工资表,工作2小时月入3万元,无人选择离职

2024年3月18日 - 搜狐教育

有一名毕业生就晒出自己应聘上的国企岗位薪资表,在很多人的心目中国企的薪资并不是很稳定,它最出色的地方也不是薪资,而是福利待遇,可是没有想到这个国企的薪资竟然可以高达3万元。很多国企怕是都没有办法月薪3万块,即使是国家电网,中国烟草作为国企中的龙头老大都是如此。可是中金公司却有着底气,它不是我国传统...

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进国央企就是拿铁饭碗了?某省属百亿国企发不出工资了!

2024年6月29日 - 百家号

蜀道城乡集团的困境并非凭空而来。2023年，公司收入同比下降25.13%，仅为64.01亿元。更令人瞠目结舌的是，2023年前三季度净利润约为-1.40亿元，2022年更是亏损高达10.54亿元！这样的数字，即便对于一个百亿级别的国企来说，也是难以承受之重。故事并不止于此。蜀道城乡集团的母公司——蜀道集团，同样令人咋舌。...

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国企工资待遇TOP10!榜首人人渴望进入!

2024年1月2日 - 搜狐

薪资待遇包含基本工资、绩效奖金、年终奖,本科生转正后年薪在8-13万,一线城市可达到15万,研究生薪资在15-20万。工资待遇比公务员好!国家电网2024年招聘啦!2024年国家电网全国招聘16543人,落实编制,解决户口。回复:国企招聘,获取岗位表、进行网上报名三、中国石油...

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【薪酬】央国企全员、全级次、全口径薪酬管理数字化方案

2024年8月30日 - 同花顺金融网

5、数据安全与保密需求:薪资数据需加密和进行访问控制,精准到字段级别的权限设置,确保敏感数据安全(www.e993.com)2024年11月11日。泛微·聚才林人事管理系统,协助央国企实现数智化薪酬管理。一个平台集成各业务系统,自动采集考勤数据、业务数据,关联绩效、奖惩等,实现自动计算。全面落地集团薪酬体系,基于岗职位体系,岗位等级体系,落地多套薪酬体系...

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考核来真的,国企也降薪

2024年1月5日 - 凤凰网

为持续推动国企工资绩效改革,更好地发挥市场化的引导作用,朱昌明建议:首先,要进一步加大工资总额管理市场化改革力度,严格执行工资总额预算,强化“事中监测”及“事后监督”,根据企业经营情况做好年中自查与调整,实现央企职工工资水平与市场水平相适应。其次,要继续推动“分级分类”工资总额管理,根据企业层级、功能定位...

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事关涨工资!山西最新企业工资指导线发布!

2024年8月31日 - 百家号

关于国企——对国企履行出资人职责的部门或机构，要严格执行《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（晋政发[2018]48号）规定，加强对所监管国企工资总额执行情况的动态监控和执行结果的清算，对2023年度在岗职工平均工资高于同年度全国城镇单位就业人员平均工资（12.1万元）2倍即24.2万元的企业，在符合工效联动...

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国企退休,工龄长达42年3个月,档次只有80%,养老金领4000元吗?

2024年3月10日 - 网易

由此就可以看出,这位工龄有42年3个月的国企退休人员,缴费档次都是为80%的情况下,在大部分地区办理退休,每月的养老金待遇都是能有4000元的。

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