河南新市民:2024劳动法律67——超过退休年龄入职还能建立劳动关系...
马某某于1962年10月10日出生,其2020年5月20日入职物业公司时已超过我国女工人法定退休年龄50周岁,不再符合劳动法律、法规规定的主体资格,同时马某某在入职物业公司之前无固定职业,并未以物业公司支付的报酬作为主要经济收入来源,本案中马某某实际工作6个月时间,该工作持续时间较短,可见马某某对物业公司该...
中企法顾唐天平:超过法定退休年龄的劳务工,能认定工伤吗?
法院认为,参照《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条第一款“达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任”的规定。虽然沈某超过法定退休年龄,但是由于沈某未参加城镇职工养老保险,且...
我国的退休年龄制度制定于何时?并了解当前的退休年龄标准
至今,我国的法定退休年龄政策仍然遵循这些基本原则,但在具体细节上已经发生了一些变化。阿杰发现,目前男性职工的法定退休年龄是60岁,女性干部的法定退休年龄是55岁,而女性工人的法定退休年龄是50岁。这一规定长期以来为社会经济的发展提供了稳定的劳动力支持,同时也维护了劳动者的基本权益。然而,值得注意的是,这...
李莉谈劳动 | 达到法定退休年龄劳动合同终止是否需要支付经济补偿?
聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》第32条第2款:“……工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄五年以上...
延迟退休有“新转机”,预计24年推出新条例,对3类人影响很大
延迟退休有“新转机”,预计24年推出新条例,对3类人影响很大"延迟退休"这个话题早已深入人心,虽然提出了超过十年,但却一直没有得到正式的实施。然而,来自多方面的迹象表明,"延迟退休"或许即将迎来实质性的变革。我国当前的法定退休年龄规定为,男性满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁。一旦"延迟退休"...
个人所得税新政!2024年全面实施
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条免税(www.e993.com)2024年10月12日。具体规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。11.延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的补贴免税根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字〔1994〕20号)规定:达到离休...
我国50岁和60岁的退休年龄,是从什么时候开始执行到现在的?
近日,国家发布文件明确要按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。大家熟知的我国50岁和60岁退休的年龄,是从什么时候开始执行到现在的呢?我国的退休制度,实际上是可以追溯到建国前。1948年12月27日,东北行政委员会颁布了《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》,这是我国第一次对企业工人设立了养...
2024年5月起,已经实施73年的劳动保险条例即将废止,有何影响?
劳动保险条例当中明确规定了,我们现行的法定退休年龄,其中男性的法定退休年龄是60周岁,女性的法定退休年龄是55周岁,女性职工的法定退休年龄是50周岁,所以这是劳动保险条例当中,非常重要的一个方面,当然劳动保险条例的废止,其实从原则上来讲,并不会影响到我们每一个人参加社保,参加劳动和享受正常的退休年龄。但...
工伤保险“扩容”,为特定群体撑起“权益保护伞”
近日,安徽省、上海市、海南省、湖北省等多地发布相关通知和意见,明确进一步扩大工伤保险覆盖范围,拟将超过法定退休年龄就业人员等群体纳入工伤保障,使工伤保险惠及更多特定群体。在扩大工伤保险参保人群范围上,上海和海南将年龄上限提高到65周岁,安徽提高到70周岁,湖北甚至没有上限。(12月3日《工人日报》)...
超退休年龄农民工下班途中意外身亡,能否算工伤?法院这样判了……
据办案法官介绍,本案中,张某某虽系农村居民,生前未参加社会保险,发生事故时已超过法定退休年龄,但根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用<工伤保险条例>请示的答复》规定,仍应适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定;另根据《工伤保险条例》第十四条规定,本案中的张某...