广西第一批大学生乡村医生已上岗

建立健全保障和激励制度,全面推行乡村医生“乡聘村用”政策,实施农村订单定向免费本科、专科医学生培养计划,组织开展基层卫生人才能力提升培训项目,乡村医生中具有执业(助理)医师资格人员占比逐步提升。从2023年开始,自治区卫生健康委联合自治区党委编办等部门实施大学生乡村医生专项招聘计划,第一批大学生乡村医生已走上工作...

阜新市人民政府办公室关于印发进一步加强全市乡村医生队伍建设...

坚持从“保基本、建基层、建机制”和全市基本医疗卫生制度长远建设出发,改革乡村医生服务模式和激励机制,落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策,加强医疗卫生服务监管,稳定、充实和优化乡村医生队伍,推进乡村医生执业化进程,全面提升村级医疗卫生服务水平。(二)主要目标。通过10年左右努力,力争使全市乡村医生总体具...

理论视界|加强乡村医生队伍建设 提升基层医疗服务水平_河北新闻网

乡村医生培训课程的设计应统筹考虑乡村医生的工作实践、全科医生的理论基础、执业(助理)医师的考核要求等,切实按照“医教协同”的培训理念,将医疗、卫生、预警、人文等教育课程优化整合。三是创新培训方式。要从实际出发,灵活安排培训课程,坚持到校面授和送课上门相结合、线上线下相结合、综合培训和分级分类培训相结合...

两年前首创全额正式编机制,首批乡村医生入编,究竟改变了什么?

2022年,余姚在全省率先探路出台《关于进一步加强乡村医疗卫生服务体系建设的实施意见》,首次面向社会定向招聘正式编村医,目前,余姚已有28名“带编”村医入驻乡村卫生室,其背后是一场大刀阔斧的改革大戏。“按每个村卫生室至少一名乡村医生的标准配置,我们专门拿出377个正式编制定向招聘村医,让村医拥有独立正式编制。人...

国办最新发文:乡村医生专项计划,毕业后给编制!

实施医学高层次人才计划。实施卓越中医药师资培训计划。为中西部乡镇卫生院招收8000名左右农村订单定向免费本科医学生。继续实施大学生乡村医生专项计划,落实2020年以来按规定进入村卫生室的大学生村医纳入乡镇卫生院编制管理政策。进一步提高乡村医生队伍中执业(助理)医师占比。开展全国医养结合人才能力提升培训项目。

...或有调整!卫健委明确基层新任务:支持年薪制,建立岗位补贴制度

提升乡村医生岗位待遇严格落实乡村医生基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助、一般诊疗费政策,动态调整补助标准,分类确定待遇水平,逐步提高乡村医生收入(www.e993.com)2024年11月29日。已纳入事业编制或与镇卫生院签订劳动合同的乡村医生,应按照有关规定参加机关事业单位或企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险和医疗责任保险。其他乡村医生...

卫健委明确:村医执业5年,直接入编!|卫生院|乡村医生|医疗卫生机构...

在基层医疗卫生机构中设立“全科医生津贴”,按每人每月不低于500元标准发放,进一步提高基层医务人员待遇。下一步,我们将进一步加大培养培训力度,努力提高基层医疗卫生服务水平。4关于乡村医生队伍建设(一)开展本土化培养2013-2019年,我省实施乡村医生本土化培养计划,累计培养乡村医生本土化学员6700余人。

事关医护收入!国家卫健委对人大代表3个建议的答复,涉薪酬、编制...

(一)关于动态调整村医补助。《意见》明确,严格落实乡村医生基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助、一般诊疗费政策,动态调整补助标准,逐步提高乡村医生收入。公共卫生服务补助作为村医收入重要来源渠道,人均经费补助标准从2009年的15元增加到2024年的94元,村医获得的基本公共卫生服务经费也随之逐年增加。此外,甘肃等地...

人大代表提议:优化基层医务人员职称评定办法,推行同工同酬机制...

三是适当增加各州免费培养定向生服务年限,限制省、市级私立医院“虹吸式”抢挖基层卫生人才。四是健全人才引进机制,柔性引进行业专家。五是修订完善基层村医准入退出、待遇保障机制,有效发挥订单定向免费培养乡村医生项目作用。4.统筹优化医学教育资源,加强基层医疗卫生人员培训,提升“自我造血”能力。精准制定基层医疗卫生...

关于市政协十一届四次会议第2024119号提案的答复

一、加大扶持力度,优化基层全科医生准入条件我市在加大扶持力度和优化基层全科医生准入条件方面采取多种措施,出台《关于印发北海市改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案的通知》(北政办〔2019〕95号),完善培养机制、改革薪酬制度,提升基层全科医生的岗位吸引力,进一步加强全科医生的配备。对本科及以上学历医学...