国家卫健委版《公立医院章程范本》来了!每家医院都要收藏
第二十条医院依法依规行使内部人事管理、机构设置、资源配置、中层干部聘任、人员招聘和人才引进、内部绩效考核与薪酬分配、年度预算执行等运营管理自主权。第二十一条医院接受上级党委和政府有关部门的业务指导和监督管理,接受审计、财政、价格、医保、卫生健康等政府部门及举办主体的监督,保证医院日常执业行为及财务...
嘉宾阵容强大,不容错过!中国教育明德论坛2023年年会11月15日国家...
·21世纪教育研究院支持单位·北京华文众合科技有限公司·香港海洋公园·深圳市猛犸教育科技有限公司参会对象全国教育行政部门领导、中小学学校校长、副校长、中层干部、骨干教师等中国教育明德论坛2023年年会暨第二十届全国基础教育学习论坛(拟定议程)2023年11月15日议程08:30-09:00开幕式09:00-10:...
从脱困“救火队”到改革“工具箱”——诚通重塑
2005年资产经营试点以来,中国诚通搭建产权管理、资产运营、人力资源等三个功能性平台,成功探索出一条党委领导、干部带头、分类施策、阳光操作、科学管理的“处僵治困”新路子。中国诚通先后完成了6户中央企业、14户央企所属二级企业以及系统内182户企业重组整合,涉及法人单位800多个,资产债务近千亿元,分流安置职工8.8...
中共邹城市司法局党组关于十五届市委第一轮巡察整改进展情况的通报
三是市公证处严格按照《邹城市公证处“三重一大”集体决策制度》第一条第四款第二项“除单位有关规定的常规性支出外,凡单位一次性经费开支5000元以上列入大额度资金管理范围,须经集体研究决定”的规定,研究确定大额度资金使用,坚决杜绝此类问题的再次发生。33.执行回避制度不严格问题的整改落实情况加强学习,将《党...
浙江京华激光科技股份有限公司 第二届董事会第八次会议决议公告
针对公司高管年龄偏大的现状,公司加大了后备干部梯队建设力度,2020年1-6月,做了以下几项工作,干部队伍建设小有成效:1)引进相关专业本科及以上学历的新员工8名,作为储备干部进行培养;2)选拨了一批年轻人充实到营销队伍中,解决营销队伍年龄老化,力量不足的问题;3)中层干部进行的第一轮读书学习和讲课活动效果不错,通...
新洋丰农业科技股份有限公司
“优进劣退”考核机制,专业技术人才和综合型管理人才不断加速成长;按计划推进“百人计划”战略,通过导师辅导、岗位历练、培训教育、团体拓展等方式,不断提升“百人计划”人才综合素质和岗位胜任力,截至目前,“百人计划”人才库中已有23人提拔为中层管理干部,1人晋升为工程师;建立关键岗位人才培养方案,采取单位推荐、...
浙江京华激光科技股份有限公司2020半年度报告摘要
作为储备干部进行培养;2)选拨了一批年轻人充实到营销队伍中,解决营销队伍年龄老化,力量不足的问题;3)中层干部进行的第一轮读书学习和讲课活动效果不错,通过读书学习并分享学习体会的方式,要求每个中层干部读一本书、讲一堂课,一人读书,团队受益,良好的学习氛围正在形成;4)以班组长为主的基层管理人员包班外训反响...
深圳市天健(集团)股份有限公司_手机新浪网
三是强化人才队伍建设。修订《中层管理干部选拔任用管理制度》,规范干部选拔任用程序,创新项目经理招聘、选拔培养、激励约束等机制,打造优秀项目经理队伍,开展管理类与项目管理类培训。为完善公司人才选拔机制,加强人才梯队建设,建立青年骨干人才库。四是全面加强安全管理。全年无较大及以上安全事故。强化基础管理,完善安全...
媒体调查:八项规定后一个县省了多少钱?
据王钊透露,西县经济较好,基层公务员一年的收入大约在四到五万元,但去年光是福利就减少了数千元。一些公务员们甚为发愁,纷纷抱怨自己沦为“中低层收入者”。此外,对公务员个体的补贴也几乎绝迹了,如县国土局取消了对本单位中层干部每月120元的通讯补贴和值班补助。
宁波水表(集团)股份有限公司2020半年度报告摘要
会议通知于2020年8月7日以通讯方式发出,本次会议的召集、召开及表决程序符合《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规范性文件及《宁波水表(集团)股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)、《宁波水表(集团)股份有限公司董事会议事规则》的规定。