中纪委机关报:绝不允许把国有资产装进“私人口袋”
“我没有改变盂钢,金钱却改变了我。”2008年10月,时任阳泉市国资委国有企业监事会主席荆长河到盂钢上任,他一度也想有所作为,但眼看重振无望,便索性纵情享乐。影响更恶劣的是,其违纪违法行为严重破坏了盂钢的政治生态。办案人员将盂钢领导干部奢靡享乐、“靠企吃企”的行为概括为四个字:游、吃、贪、换。...
多举措冲刺“双过半” 奋战“下半场”
今年以来,大唐东营发电有限公司深入学习贯彻党的精神,全面落实集团公司各项工作部署安排,坚持党建引领、卓越文化赋能,聚焦“新九件”大事,锚定全年目标任务不松劲,对标对表,奋力攻坚,全力以赴稳生产增效益促发展,奋战“双过半”,各项工作呈现出新气象、开创了新局面,经营指标创历史最好水平,利润较去年同期增收1.81亿元。
中共眉山市彭山区人力资源和社会保障局党组关于巡察整改情况的通报
一是制定了“三重一大”事项决策制度,并结合我局工作实际,规定3万元及以上资金需经党组会集体决策;二是严格按“三重一大”事项决策制度对就业创业补助和困难企业稳岗返还等大额资金安排进行讨论;三是各中心制定了“三重一大”制度,并严格执行;四是规范了各中心大额资金支出,就业服务中心、农劳中心根据“三重一大”制...
中共儋州市乡村振兴局党组关于巡察集中整改进展情况的通报
一是已组织负责人事档案的人员对全局往年的人事档案,特别是任免档案开展全面核查,针对巡察组提出的问题,核实情况为:许某由综合科副科长调整为宣传教育科副科级领导干部、刘某某由老区科科长(副科级)调整为副科级领导干部、王某某由社会培训科科长调整为信息管理科正科级领导干部,这3名领导干部变动已于2019年3月6日党...
十三届区委第二轮巡察整改进展情况
7.针对“违反中央八项规定精神的现象时有发生”方面,组织各科室单位对违规发放的补贴,该清退的清退,该规范的规范,持续完善国有企业内部管理制度。8.针对“财务制度执行不严,资金使用管理不规范”方面,一是全面排查,立即更正;二是开展专项政策法规培训;三是开展廉政约谈;四是纳入审计,加强监督。
某国有企业中层干部管理办法
某国有企业中层干部管理办法文/荆泽峰第一章总则第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》(www.e993.com)2024年8月6日。第二条管理范围:公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司...
关于印发《姜堰区国资办中层干部离任交接实施办法(试行)》的通知
请认真阅读《姜堰区国资办区管领导干部离任交接实施办法(试行)》(泰姜国资〔2022〕×号),并根据《办法》有关规定,在收到本通知书之日起7个工作日内,做好任期内重要工作事项、经济责任事项、干部人事事项、重要物品资料的梳理工作,认真负责填写《姜堰区国资办中层干部离任交接表》,做好离任交接准备,于收到本通知...
临沂市选拔部分市管国有企业领导
为进一步拓宽选人视野和渠道,配强市管国有企业领导班子,打造高素质专业化市管国有企业干部队伍,更好服务全市经济社会高质量发展,经市委同意,决定选拔部分市管国有企业领导人员。现公告如下:一、选拔职位和数量(1)市委管理领导班子国有企业9家:临商银行股份有限公司、临沂市财金投资集团有限公司、临沂市融资担保集...
最新公告!河北选调选聘10厅级干部!还有雄安机关...
(二)省管企业岗位。正副职人选应具有国有大型企业管理经验,熟悉现代企业生产经营管理和发展规律;思想解放,视野开阔,善于抓经营、谋发展,具有较强驾驭能力;正职人选年龄50岁以下,副职人选年龄45岁以下;相当于正厅级、副厅级或符合提拔任职条件、相当于副厅级、正处级的领导干部。
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三、干部交流任职张庆伟、袁家军、谭作钧、马兴瑞、张国清……现今政坛,不少令人瞩目的明星皆由央企出身。2009年12月中办国办联合印发《中央企业领导人员管理暂行规定》,第四十九条明确:完善中央企业领导人员交流制度。对需要重点培养和因工作需要、按照规定需要回避以及其他原因需要交流的,应当予以交流。交流可以在企业...