关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见,山东省最新发文
(二)未实行人员聘用制度的事业单位,对办理聘用制干部手续的人员,按《中共山东省委组织部山东省人事厅关于企事业单位聘用制女干部退休问题的复函》(鲁人函〔1997〕16号)规定执行;对没有办理聘用制手续,但以工人身份聘任(用)专业技术职务的女职工,按《中共山东省委组织部山东省人事局关于干部退(离)休工作中几个具...
《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
长期以来,关于国有企业管理人员的处分规定散见于各行业领域法律法规文件和企业内部管理制度中,国家层面没有对处分的种类及其适用、处分的程序等作出专门规定。2020年出台的公职人员政务处分法明确国有企业管理人员是公职人员;对公职人员的违法行为,规定了由监察机关给予政务处分和由任免机关、单位给予处分的制度机制;明...
2024海南昌江黎族自治县选聘国有企业领导人员公告(第一号)
(1)熟悉行业相关法律法规和现代企业经营管理,具有较强的工作执行力、组织协调能力、商务拓展能力、企业品牌建设能力、改革创新能力和市场运营能力,熟悉财务管理、投融资管理、资本和项目运作、风险防控、政企服务等工作,有丰富的职业经历和突出的经营业绩;(2)男性55周岁以下(即1968年3月11日以后出生),女性50周岁以下(...
打好改革牌 激发新动力 甘肃省属国有企业加快建立现代企业制度
甘肃省属国有企业始终把加强党的领导和完善公司治理相统一,把加强外部董事占多数的董事会建设作为完善公司法人治理结构、建设中国特色现代企业制度的重要抓手,在健全制度、建优机制、建强队伍上持续发力,全面实现董事会应建尽建,一级企业及所属已建董事会子公司实现外部董事占多数,董事会定战略、作决策、防风险的作用...
三类央企“一把手”级别不同,任命程序完全不同!
二是由银监会、保监会、证监会管理的企业,属于金融行业,如国有五大银行(建行、农行、中行、交行、工商银行)及中国进出口银行、中国农业发展银行国家开发银行。三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业,属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员管理主要遵循的管理制度主要有以下几个:《中央企业领导人员管理规定》;《中央企业领导人员管理暂行规定》;《中管金融企业领导人员管理暂行规定》(www.e993.com)2024年9月10日。|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体中央企业领导人员管理主要遵循的管理制度主要有以下几个:2018年7月19日,中共中央办公厅、国务院办公厅印...
【钛晨报】中办印发《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理...
钛媒体综合近日,中共中央办公厅印发了《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》(以下简称《规定》),并发出通知,要求有关党委(党组)及其组织(人事)部门提高政治站位,压实管理责任,完善工作机制,严肃纪律要求,不折不扣抓好《规定》贯彻落实。
...办公室关于贯彻鲁政发〔2018〕34号文件精神扎实推进国有企业...
一、文件出台的背景国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容,是深化收入分配制度改革的重要任务,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。改革开放以来,国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法,对促进国有企业提高经济效益和调动国有企业职工积极性发挥...
用友BIP助力国有企业建立数智化干部管理体系
第一,干部管理体系不完善。一是部分国有企业在干部管理工作中偏重于干部选拔环节,在干部培养、干部考核、干部激励等环节投入较少甚至缺失,干部管理未形成闭环;二是许多企业采用“选、用、育、留”作为干部管理的体系框架,但是该体系过于简洁,仅从四个字的字面意思难以涵盖干部管理工作全貌,比如个别企业对于“选”的...
最新发布!黑龙江一地公开选聘市属国有企业领导人员!
(1)《牡丹江市公开选聘市属国有企业领导人员报名表》(附件2)。(2)本人身份证、学历学位证书(含第一学历、最高学历,留学归国人员应出具留学证明)、职(执)业资格、专业技术资格证明材料、奖励证书、相关岗位任职文件、干部任免审批表、证明工作经验和年限的相关材料及证明业绩的成果、论文等材料扫描件。