上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)

因此,律师在实务操作中需告知用人单位不得安排不适合女职工从事的工作和劳动,尤其是禁忌从事的劳动范围,并应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。(一)职业禁忌范围1.全国普适标准按照《女职工劳动保护特别规定》附录规定:1.1禁忌从事的劳动范围:(1)矿山井下作业;(2)体力劳动强度...

上海律协最新发布:(试行)律师办理并购重组法律尽职调查业务操作...

对于由标的公司及其相关方直接做出的文件,包括各项说明、承诺函和确认函,以及主要股东、高级管理人员、核心技术人员的访谈记录等相关文件,律师可以在采取尽职调查保密措施后,要求标的公司、相关人员在原件上进行签章,并由律师存档保管原件。10.2现场访谈与走访在开展现场尽职调查阶段工作中,律师可以对标的公司进行实地走...

【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

关于《劳动合同法》第四十七条第二款,是理解为只有劳动者解除或者终止前12个月的平均工资超出本地区上年度职工月平均工资3倍的,才需限制支付年限不得超过12年,还是理解为《劳动合同法》实施后在年限上所有劳动者无论何种工资水平均需受到最长不超过12年的限制(即三倍12个月双重封顶),还是工资超过3倍的劳动者需...

劳动关系与劳务关系的认定标准

内容、地点和休息休假情况,又约定L的劳动报酬标准为5000元/月,且按月支付,还约定了B公司有提供劳动保护和劳动条件的责任、L有保守商业秘密的义务,通过涉案劳务合同的内容来看,该劳务合同包含有劳动合同应当具备的条款,故上述劳务合同实际上应当认定为劳动合同;其次,L的工资由第三人代发且按月支付,符合工资的支付形式,...

最高法第6期“行政审判讲堂”关于工伤保险的最新答疑

答疑实录中的五个问题有两个与工伤相关,微信公众号“劳动法专业律师”本期予以转发分享。问题3:用人单位在职工发生伤亡事故前始终正常缴纳工伤保险费,但发生伤亡事故当月因缴费期限未届满尚未缴纳当月工伤保险费或者因单位未及时缴纳而事后缴纳的,能否享受工伤保险待遇?(提问人:内蒙古自治区高级人民法院行政审判庭王保保...

工伤赔偿费用清单(2024版)

2024年度一次性工亡补助金标准为51821元×20=1036420元(www.e993.com)2024年11月24日。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2024年度一次性工亡补助金全国统一标准为1036420元,相比上年度的985660元,增加了50760元。这个标准没有地域之分,全国统一。(九)劳动能力鉴定费职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付员工的辞退补偿金以包含辞退补偿条款的劳动合同,解除劳动合同内部审批流程、员工的身份信息,付款凭证等作为税前扣除凭证。5、差旅费津贴、误餐补助...

【收藏】劳动争议涉税合集:劳动争议赔付项目的个人所得税问题

如果工资正常发放,每个月都不超过5000元,减除每个月可以扣减的5000元基本费用,劳动者没有应纳税所得,无需纳税。但2021年1月一次性补发2020年5月至12月的工资,那2021年1月份获得的是30000元,按3万元计算的话,只能减除2021年1月的5000元基本费用,劳动者有25000元的应纳税所得(不考虑其他收入和专项扣除、专项附加...

《申请律师执业人员实习管理规则》

(六)律师事务所与实习人员约定的实习期间劳动报酬或者生活补助;劳动报酬或者生活补助标准不得低于所在地最低工资,不得变相转嫁由实习人员承担,不得违反《劳动合同法》的规定。《实习协议》自设区的市级律师协会准予实习登记之日起生效。第十二条设区的市级律师协会应当自收到申请实习登记材料之日起二十日内予以审核...

律师:处罚力度低、维权成本高导致最低工资维权难

杨保全:对,其实主要原因还真是这样,因为往往涉及到都低于最低工资来发放工资这些岗位,都是相对比较低端一点的岗位,本身这些劳动者都是辛辛苦苦亏的这种工资,而且它本身的诉求就不大,或者是几千块钱或者是万八块钱的,甚至在多一点,本身诉求就不大,但是律师用相对来说还比较高,如果抛去律师费用之外,员工本身他可能...