...打假博主遭保安锁脖和抢夺拍摄设备;传哪吒员工工资至今未补齐...

11月4日消息,继今年4月获得欢聚小贷牌照、7月拿下盛大保险经纪牌照之后,快手关联公司获批收购一张预付卡支付牌照,继续完善金融业务布局。11月3日,人民银行官网披露,第三方支付牌照持有方“北京华瑞富达科技有限公司”股东,已经变更为“成都遂意文化传播有限公司”。成都遂意文化传播有限公司为快手集团成员,今年1月,该...

全球一周汽车行业资讯- 2024年第46-47周 - 第一电动网

小鹏与大众的合作从2023年7月开始,先基于G9平台和小鹏智驾能力在2026年联合开发两款B级电动车,但在2024年4月扩展到基于小鹏最新一代EEA3.5电子电器架构展开合作,联合开发并集成到大众在中国的CMP和MEB平台。?研发费用控制合理,经营利润端亏损低于预期?研发费用端,由于公司之前已充分沟通过2024年还会提高研发费用...

全球一周汽车行业资讯- 2024年第46-47周

b.小鹏与大众的合作从2023年7月开始,先基于G9平台和小鹏智驾能力在2026年联合开发两款B级电动车,但在2024年4月扩展到基于小鹏最新一代EEA3.5电子电器架构展开合作,联合开发并集成到大众在中国的CMP和MEB平台。(4)研发费用控制合理,经营利润端亏损低于预期a.研发费用端,由于公司之前已充分沟通过2024年还会提...

比亚迪9月份员工跳楼:失业未必坏事,有工作未必好事

新浪财经报道,9月9日,广东深圳一比亚迪员工在智慧家园小区附近跳楼身亡,跳楼原因疑似是在考核中被评为“待改进”。“待改进”就跳楼吗?我们来看看“待改进”到底是意味着什么。有员工称,比亚迪实行末位淘汰制度,每个季度公司都会强行评选10%的员工为“待改进”,而被评上的员工在季度绩效考核中会少36%的季度绩效...

曝“强制加班”!3个人干5个人活,拿4个人的工资?

被曝“强制加班”一个月后,奇瑞一份7月内部经管会会议精神文件近日在网上流传,再度涉及人效管理相关内容。奇瑞内部刊物内容截图“3个人干5个人活,拿4个人的工资”?文件显示,奇瑞控股集团公司经营管理委员会在7月份会议中提到,要坚持提高人员效率,把关于加班问题的要求落实到人事工作改善的具体行动中,研究人员效率、...

比亚迪招聘万人!正式工 海景宿舍 工资不赖

8月23日-9月15日首次自主应聘入职正式工第2、3、4月可领每月500元的入职奖励金薪酬待遇操作工月综合收入5000-7500元技术工月综合收入6000-10000元购买五险一金自愿参与公司医疗基金可额外报销公司提供4-6人间住宿配备空调、独立卫生间、洗衣房...

比亚迪第十四事业部招聘操作工,综合工资5000元起

自2003年起,比亚迪第十四事业部致力于汽车动力总成研发制造及新能源整体解决方案的制定,经过20年的高速发展,现有员工5万余人,累计申请专利2200余件,其中发明专利1300余件,实用新型专利800余件。国内布局深圳、惠州、长沙、太原、西安、济南等16座城市。

赵长江:比亚迪智驾团队成员超4000人、每月发10亿工资

快科技6月7日消息,昨日一大早,腾势汽车总经理赵长江过直播的形式亲测了腾势N7的城市NOA领航功能。在直播过程中,赵长江谈及比亚迪的智驾团队当前的状况,其透露称,比亚迪在智能驾驶领域拥有超过4000人的团队,软件工程师就有3000人,一个月给自动驾驶团队发的工资就达到10亿元。

3个人干5个人活,拿4个人工资,奇瑞的好消息背后,满眼尴尬

3个人干5个人的活，拿4个人的工资，看似是干活的人收到了超额的回报，实际上则是剥夺了原本可以分给2个人的工作机会。尽管奇瑞方面对外界的质疑作出了回应，强调“345”策略是绩效管理目标，并非简单的工作量和成本削减，但这样的解释似乎并未完全平息公众的疑虑。事实上，加班争议不仅是对奇瑞企业文化和管理方式的...

...纳入最低工资保障,工作时间达上限停止派单;9.98 万元起,比亚迪...

这次新规带来的最大变化之一,是将从事网约配送、出行、运输、家政服务等新就业形态劳动者纳入最低工资保障,工作时间达上限停止派单。>>查看详情2、9.98万元起,比亚迪海豚荣耀版车型上市:全新灰色、红色外观,四连杆独立悬架比亚迪2月23日举行海豚荣耀版车型上市发布会,该车新增亚特兰蒂斯灰、热浪绯红纯色外观,...