上海政协委员呼吁延长二胎产假 可延至4-6个月

根据母乳喂养最佳期,建议女性产假可延长至4-6个月,适当延长男性护理假。发言还提出,应当有效降低企业负担,促进年轻女性就业,采取或降低企业缴费比例、或减免税收、或政府补贴等措施,降低用工成本,鼓励用人单位雇佣女性,支持女性生育后重返工作岗位。同时建议推出托育机构建设纳入新建住宅配套的要求;以政府购买服务或税收...

人大代表呼吁延长二胎产假:3个月喂奶都不够(图)

“生二胎只有98天产假,三个月多一点,连喂奶的时间都不够。”自去年5月30日“单独二孩”政策在我省落地以来,越来越多的“二孩妈妈”面临这样的难题。为此,不少“二孩妈妈”及部分人大代表呼吁延长包括二胎产假在内的所有产假。专家表示,头胎晚育多出的60天假期是奖励性政策,在我国没全放开计划生育政策前,全面...

生二胎奖6万,生三胎奖9万+1年产假,生娃就发钱,这里打响第一枪

另外,在产假方面,第一胎在国家标准上加一个月,第二胎加三个月,第三胎12个月。可见,确实有很多企业家愿意为社会献一份力。但毕竟有足够财力的企业还是少数,所以,最终鼓励生育还得官方。回过头去看,打响“生娃发钱”第一枪的,是甘肃省临泽县。具体的鼓励措施,生育一孩、二孩、三孩一次性分别给予2000...

发财了!老婆生完二胎生育险报销了6万多!又赚了一笔!

所以还在月子的时候,她就叫我拿电脑给她弄生育险报销了。算完下来,老婆的生育险得6万4,想想还是挺美滋滋的!因为这个钱已经涵盖了前面的费用,然后还有2万块结余,可以用来给小孩买东西!我老婆属于生二胎,所以算产假有128天,生育险的费用是折算这128天的,基数就是她们公司去年一年公司的基数,就是去年他们公司平均...

女子二胎咨询休产假次日竟遭辞退:在公司工作已有3年,今年才刚续完签

转自:北京时间#女子二胎咨询休产假次日竟遭辞退#:在公司工作已有3年,今年才刚续完签今年6月,北京的刘女士发现自己怀孕二胎,并于9月10日向公司咨询休产假事宜...

“二孩”妈妈产假少一个月? 专家建议:应和头胎一视同仁

还需要相关政策保障和激励“可以预见,全面放开二孩后,在产假和生育保险等方面和一孩不应该有区别,”甘华田告诉说,他相信“和头胎一视同仁”是最基本的(www.e993.com)2024年11月22日。他强调,这是必然的结果,“只是需要一个过程,如修改相关计生条例等。另外,各地有关政策落地也有时间差。”...

综述:各国产假知多少

根据印度议会1961年通过的《产假法》,印度女职工的产假最长为12周,其中6周是产后假。而根据印度《中央公务员法》,印度女公务员的产假更长,在生育第一个孩子和第二个孩子后有180天产假。印度的《产假法》对妇女享受带薪产假有严格规定,女职工只有在预产期12个月前在一个机构中工作至少80天后才能在产假期间享受全...

湖南拟定产假158天 委员:陪产假还可延长

随着全面二孩政策实施,湖南拟对此规定作出调整,今后夫妻生育孩子或许不用办生育证了。根据修正案草案规定,生育第一、二个子女的夫妻,应当到夫妻一方工作单位所在地或者户籍所在地或者现居住地村(居)委会办理生育服务登记。修正案草案提倡孕前或孕初3个月办理该登记,尽早享受母婴保健和计划生育技术服务。

多地出台政策鼓励生育:发放保教费、落实陪产假等

3月8日,广东省发布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》,提出要加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导,包括全面落实产假、配偶陪产假等政策以及积极探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假,并鼓励用人单位采取灵活安排工作时间、减少工作时长、实施远程办公等措施。

生二胎奖6万,生三胎奖9万,生娃发钱,这里正式打响第一枪!

2022年1月10日,上市公司大北农鼓励员工生育措施出台后,瞬间引爆了舆论。该公司对员工生一胎、二胎、三胎分别奖励现金3万、6万、9万,此外还有产假延长,在国家法定产假外,一胎加1个月的产假,二胎加3个月的产假,三胎加12个月的产假,此外还给予男员工陪产9天的优厚福利。