擅自离岗16年的国企员工已返回公司,媒体:应辞退,还应追究相关领导...

对此,10月21日,泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会保障局12333热线工作人员表示,公司流水线工人长期未上班,按正常情况是不允许缴纳社保的,但吉林省白山市的人社局和社保局是分开的,具体详情业务不清楚,还要咨询社保局那边的说法。随后,吉林省白山市社会保险事业管理局一名值班工作人员向记者表示,自己...

消息称大量恒大汽车员工被辞退:巅峰超 6000 人、现不到 500 人

IT之家8月6日消息,知危报道称,恒大汽车多名员工已经被公司无故辞退。接受采访的恒大汽车员工称,从7月29日起,包括生产、研发、质检、行政人事等岗位均有被退工的情况,仅该员工身边认识的人就有几十人受到波及。HR回复说,社保可以按灵活就业人员自己去交。这意味着这些员工被公司默认退工处理了,而...

超威集团高管威胁被辞退员工“花100万让你身败名裂”背后:公司...

综合媒体公开报道,河南超力前员工李女士在入职一个月多月后,公司仍未与其签订劳动合同。而在其与公司人事咨询社保缴纳事宜,并申请转正时,却被公司以试用期工作表现不佳为由要求辞退。李女士认为公司辞退要求不合理,要求河南超力向其赔偿半个月工资,并补缴社保,但是未获得公司同意。在其与公司人事协商期间,公司总经...

打工人太难了,老员工在店内做了6年多,被新来的店长,口头辞退

1，如果没有签合同，没有买社保，要是敢辞退还安逸，直接去社保局告他，他连社保的钱给你补齐，店还要找罚款！2，有没有可能是退休年龄人员无法签订劳动合同不用交社保？按女的50周岁退休人员只能是零时工了但最起码也得是给付一个月工资！3，有合同更好了，辞退员工按道理n+1，其次书面的辞退报告，然后还...

问政海南丨临高多所学校未给保安交社保 教育局回应:正在收集名单...

美良中学原保安王圣军(右)和王邦进前往学校咨询赔偿和社保一事。记者林文泉摄学校保安工作约15年被辞退生活困难王圣军回忆,2008年他应聘成为临高县美良中学的一名保安,双方签订《学校保安聘用合同书》,聘期为2008年1月1日至2010年8月31日,工资为600元/月,聘用到期后双方又续签5份用工合同,工资持续有所上涨...

试用期内受工伤被辞退如何赔偿?梁溪检法协作化解一起工伤保险待遇...

另一方面前往社保部门进行核实,了解到法律明确规定,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资,且未对试用期工伤作出例外规定,而“本人工资”指职工工伤前12个月平均月缴费工资,同时设定了该费用的上限和下限,小王的月缴费工资为3368元,结合当时人社部门公布的数据,低于法律规定的下限,也就是当地职工月平均工资的60...

传大量恒大汽车员工被辞退:巅峰超6000人 现不到500人

智车派新闻8月6日,智车派注意到,有媒体曝出恒大汽车近期发生大规模员工辞退事件。据恒大汽车内部员工透露,自7月29日起,包括生产、研发、质检、行政人事等多个岗位的员工遭遇无故退工,受影响人数众多,仅个别员工所熟知范围内就已达数十人。对此,公司HR回应称,被辞退员工可自行按灵活就业人员身份缴纳社保,此举...

试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争

另一方面前往社保部门进行核实,了解到法律明确规定,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资,且未对试用期工伤作出例外规定,而“本人工资”指职工工伤前12个月平均月缴费工资,同时设定了该费用的上限和下限,小王的月缴费工资为3368元,结合当时人社部门公布的数据,低于法律规定的下限,也就是当地职工月平均工资的60...

狂!女员工试用两个月被解雇,无工资无赔偿,老板:天不怕地不怕

但是,李女士认为既然已经签了合同,就应该按合同上面国家规定的入职30天就缴纳社保。按照国家规定,这明显是超时了,不缴纳社保就属于是违规。6月13日,李女士万万没想到,没等来要给予缴纳社保的通知,却等来了被辞退的通知。既然被辞退那公司得给个说法吧,按照正规流程把工资结清还有赔偿总归得给李女士补齐吧。

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

路平表示,尽管劳动仲裁要求45天内完成,但在目前的司法实践中,因为案件量庞大,这个时间基本很难实现。“如在深圳地区,劳动仲裁花费的时间常常需要3到4个月之间。”猎头:求职者担心“背调”记录影响新工作此外,不想自己的“背调”留下劳动仲裁的痕迹,也是大多数被辞退员工选择放弃劳动仲裁的重要原因之一。